發書幾日不到。
就收穫如此之多的差評。
晨西心裡清楚，這本書大概率是撲了。
於是，就與吳輝，一同邁入馬林的辦公室內。
隨後，馬林清楚了他們的來意。
他看向晨西，問道：“你寫書是為了什麼？”
為了什麼？
晨西想了想，果斷開口道：“為了錢。”
聞聲，馬林猛地皺眉，搖了搖頭。
見狀，晨西不解。
寫書不為賺錢，那為什麼？
難不成還是為了理想？
心裡剛產生這個想法，就聽到馬林的聲音，
“寫書，是為了自己的理想和抱負，怎麼能是因為錢？你怎麼能這麼俗？”
啊這。
寫書是為了理想？
可是業內許多大佬，不是整天都將寫書賺錢這幾個字掛在嘴邊嗎？
怎麼到了老闆這裡，寫書就是為了理想了？
晨西百思不得其解。
馬林繼續說道：“如果你寫書，只是奔著賺錢去，少了自己的靈魂，註定是賺不到錢的。”
“有幾條差評怎麼了？記住，你寫書，不能是為了賺錢，更多的，是為了理想。”
為了理想…
晨西若有所思，他突然明白，老闆為何要對他說這番話了。
首先，如果是一位從業多年的大佬，說寫書為了賺錢，是沒什麼問題的。
但關鍵，自己是個新人啊。
如果自己從一開始，就忘了初心，只奔著利益去，那怎麼能寫出自己想寫的優秀作品？
到頭來，只會落得一個不上不下的結果。
而老闆那樣去說，顯然就是想讓我明白這個道理啊。
作為一個新人，更重要的，是對這個行業，懷揣著理想、抱負，只有如此，才能激情創作！
想到這裡。
晨西目光充滿堅定，向馬林開口道：“謝謝老闆，我悟了！”
“不就是差評嗎？無所謂，我會固守本心，我繼續去寫書了老闆！”
說罷，他便離開此間。
緊接著，馬林心滿意足的點了點頭，看向吳輝，
“他是真悟了吧？”
方才，馬林說那麼多，就只有一個目的。
那就是讓晨西隨便去寫，只要不以賺錢為目的就行。
畢竟，馬林真的太需要使公司賠錢了。
片刻後，吳輝一臉懵逼的說道：“他…應該悟了。”
“你悟了嗎？”馬林又問。
吳輝一怔，他能說沒悟嗎？顯然不能。
只好暗中揣摩馬林的意思。
寫書不是為了錢…而是為了理想…
老闆這樣說，應該是要鼓勵晨西，不要就此放棄吧？
一時的挫折不算什麼，網文長者為王。
老闆想表達的意思，應該就是這樣了。
而老闆問我悟了沒，其實就是想告訴我，不要再以一時成績而論長短了啊。
一念至此，吳輝豁然開朗，“老闆，我也悟了，多謝您的指教。”
語罷，他也離開了辦公室。
馬林望著他的背影，喃喃道：“希望…你們真的悟了吧。”
他刷新了一遍《遮地》書評區，驚喜的發現，就剛才談話的那會兒功夫，又多了幾條差評。
眼下，隨著差評的增多，這本書已經從評分8.7一路跌到了5.幾。
而整個網文界，評分最差的一本書，好像是電腦ai寫的一本書，評分是4.幾。
馬林有十足自信，以《遮地》的潛力來說，突破到4.幾隻是時間問題而已。
閒來無事，他拿起手機在網上衝浪。
看到一條新聞。
說是預言《阿凡達》全球票房將創歷史新高。
“這阿凡達，居然是3d？有機會要去看看。”
馬林瞅了一眼影票價格，210元人民幣。
頓時嚇了一跳，“這尼瑪，導演卡梅隆是窮瘋了吧？”
他看了一眼自己負的餘額，又瞅了一眼自己的午餐——一桶泡麵，心中頓時欲哭無淚，
“電影看不起就算了，連個像樣的午餐我也買不起，這逼老闆，不當也罷！”
打工人的心聲往往是‘這逼班不上也罷’。
而身為老闆的馬林，能說出來那樣的話，可想而知，他的心裡有多苦了。
“系統，我以團建的方式，請公司員工去看電影吃飯，算非常規使公司賠錢嗎？”
馬林突然有了個主意。
很快，系統就給來反饋，【不算。】
馬林心中一喜，連忙走出辦公室，向吳輝等人說道：
“大家先把手頭的活停一下，我想為大家組建一次團建，不知，大家都想去哪裡玩？或者是吃點什麼喝點什麼？”
話音剛落。
吳輝、不語等人，便一臉欣喜，頃刻間就議論起來，
“老闆，我們去吃水底撈吧？”
“老闆，我知道有家西餐廳不錯。”
“老闆，我們去周邊玩一玩吧？”
“…”
馬林總結了一下他們的意見，開口道：
“咱們公司好不容易團建一次，去吃什麼水底撈啊，我會挑選一家又貴又好吃的飯店，到時大家敞開了吃。”
“聽說東萊市那邊，最近正在舉辦一場音樂節，那邊還有海，不如咱們就去東萊市玩幾天？”
剛說完。
吳輝等人便狂喜。
魏靜姝身為秘書，團建這種事情，本來就是該她安排，於是，她問道：
“老闆，不知我們什麼時候動身？週六還是週日？我提前訂好酒店，要玩幾天啊？”
現在距離週末，還有三四日左右。
馬林皺眉道：“為什麼要趁著週末去？現在，將你們手頭上的工作都停一停，咱們先去看一場電影。”
“然後包個車，直奔東萊，這次團建…就玩到週六回來。”
正當大家覺著，週六返程後，肯定會在公司加班。
然而，馬林卻繼續語出驚人道：“週六回來以後，你們在家先休息幾天，週一可以不用來上班。”
“當然，如果你們覺得出去玩會比較累的話，也可以不用去，這幾日也不用上班，就在家好好休息，就當給你們放個長假了。”
聽到這個，所有人都被震撼到了。
尤其是魏靜姝。
她在找工作的時候，有刻意去了解當前國內公司的情況。
最常見也是最普通，最令大家接受又習以為常的事情，就是某一些公司，經常利用大家的休息時間，去搞所謂的團建。
而且，員工還不能不去。
這樣一來，不就是被公司佔據了自己的時間？
但是萬訊老闆馬林呢？
生怕耽誤員工的正常休息時間不說，還特意要求員工在自己過完週末後。
覺得還沒休息過來的話，可以在週一的時候不用來上班…
試問，就以國內當前的各種公司老闆說，誰有馬林這般對員工好啊？