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第19章

一時間唐曦顏真的有一種都不知道怎麼說自己的感覺,她的目光空洞,望著前方發著呆。

她一會想到自己剛剛那欲送又止的姿態無奈的苦笑,一會又緊皺眉頭想著自己太廢物了。

而這一幕幕,都落在了一直守在車門外的秘書趙月的眼中。

趙月已經站在這裡五分鐘了,她早上來上班,發現唐曦顏的車裡好像還坐著個人。

走過來一看,發現正是自家總裁。

她還納悶呢,唐總怎麼到了公司還不下車上樓啊?

她剛想上前去叫唐曦顏,結果發現..

自家總裁就跟著了魔一樣,一會笑,一會皺眉!

搞的趙月就在車門旁傻站了五分鐘,想叫唐曦顏,又不敢叫。

終於,她逮到了這個唐曦顏貌似回過神的空隙,十分輕巧的敲了敲車窗。

“唐總,您怎麼啦?有什麼我能幫得上忙的嘛?”

車內的唐曦顏轉眸瞟了她一眼,拉開車門微微一笑。

她不清楚趙月是什麼時候過來的,都看到了什麼。

反正,她只要裝的淡定,就行。

“沒什麼,一會你到辦公室,把和華顏美妝的合作先好好過一遍,然後寫一份報告給我。”

“…………”

唐曦顏和趙月一起踏上了去往辦公室的道路,趙月一直在默默關注著自家總裁。

終於,她睿智的小腦袋瓜開了竅!

對,華顏美妝,這家公司真的很棘手的!

可能唐總剛剛煩惱是和他們談合作的緣故吧?之前幾次唐總和他們交涉回來臉色都不是很好看..

…………

曦容華顏有限公司,銷售部辦公室。

因為早到,江源索性和部門內同樣早到的老同事們聊了起來。

靜海這座大城市是相當有包容性的,大家來自天南海北,來到這邊擠著出租屋和地鐵,上班養活著自己和遠方的家。

所以,有幸坐在一個辦公室,大家基本都比較客氣。

有些不客氣的也是老同事和老同事之間因為晉升的私下鬥爭,對於江源這種新人,因為不涉及到利益關係,大家都是很友好的。

將近八點的時候,基本辦公室都坐滿了,陳伯樂也坐到了他自己的工位。

只是沒過一會兒,他就笑眯眯的湊到了江源的身邊。

“那個,源哥,財務那邊小美給你買的巧克力。”

“她也是剛進公司,我的大學同學,她不好意思給你,就託我轉交給你。”

江源還正拿自己的電腦掃雷呢,聽到陳伯樂的話,微皺著眉頭回過了頭。

望著這一盒看著就價值不菲的巧克力,他擺了擺手。

“心領了,不過牙口不好,不喜歡吃甜的。”

“謝謝她,你給他拿回去吧。”

聞言,陳伯樂微皺起了眉頭,和江源展開了一副拉鋸戰。

兩人的架勢頗有一副過年親戚塞給你紅包的陣仗,不過還是稍有不同。

因為過年的紅包你是真想要,這巧克力江源是真不想要!

拜託,這都21世紀了,怎麼送個禮物還託別人來捎呢。

太社恐,太害羞的妹妹可不好談戀愛啊!

你這邊尋思浪漫親她一口,結果她跳起來哇一下扭頭跑了!

跑了就跑了吧,也挺浪漫,萬一再不注意看路,Duang一下撞路燈上,那就成事故了..

再者說了,你不親自送,哥怎麼知道你長得漂不漂亮?

害羞的話..實在漂亮也行,又害羞又不漂亮,那真不行的啊老妹。

給陳伯樂打發走之後,江源繼續自己的掃雷行動。

他一個新入職的員工,這兩天的任務就是了解和學習公司的企業文化、背景還有基本的生產銷售規模和模式。

這些對於江源來說,他都不用學。

一個公司的企業文化,總歸是有總裁身上的影子。

而對於唐曦顏,江源壓根不用研究和學習,因為前世的他,早就研究和學習了不知道多少個日日夜夜了。

以他對她的瞭解,曦容華顏的一切都是在保證基本工作任務為主,多勞多得的。

八點半,部長莫倪妮準時路過集體辦公室走向她的獨立辦公室。

不過她在中途還是停下了腳步,敲了敲陳伯樂的桌面,將他一起帶到了自己的辦公室。

“喝茶還是喝咖啡?”

莫倪妮依舊是一副職業OL裝,顯然陳伯樂是很吃這套裝扮的感覺的,臉都有點微紅。

再加上,他是真覺得自家部門的莫部長蠻好看的。

“我都行的,莫部長。”

莫倪妮挑眉看了他一眼,隨手倒了杯咖啡給他,而後對這次談話的內容開門見山。

“那個,陳伯..”

講道理,在今天之前,莫倪妮還真對陳伯樂這個名字沒什麼太大的感覺。

因為都是在名單上看到的,而不是用嘴說出來的!

有的東西吧,它就是看起來沒什麼,但是說起來怪怪的。

一時間,莫倪妮都有點懵了,陳伯樂,我靠,哪個神仙起的名字?

“咳咳,小陳,你別緊張,我今天叫你過來,主要是想聊聊你昨天在公司待半天的感覺,你覺得咱們部門咱們公司有什麼好或不好的地方都可以跟我談一談。”

一般企業,新人入職後,一般領導會叫你過去談一次話。

因為企業面試的時候,考察的更多的是你專業能力如何。

這次談話,主要是看看你的情商如何。

沒辦法,領導身上的擔子重,時間緊,領導也想輕鬆呀。

那他就只能找自己覺得可以的人,給自己挑擔子,能力範圍內給好處。

莫倪妮這就是一般部門領導的通常問法,人非聖賢孰能無過,一個公司的部門更是如此。

有沒有問題,有什麼問題,領導會不知道麼?當然知道。

所以,對於這種揣著答案來問的問題,就得小心謹慎的回答了。

你要說都很好,沒有不好的地方,領導會覺得你有點虛偽,但說到底問題不大,不會加分不會扣分。

你要是太誠實,說基本都挺好,然後開始吐槽,把部門上上下下的各種不好都講出來了,領導會覺得你又較真又挑剔,當面說出來情商又低,又小家子氣,以後基本也就被邊緣化了..

其實一般情況下最合理的回答呢,應該是先誇一誇,然後挑幾個影響最重的問題簡單說一說,最後給出自己對此問題的一些看法和解決方案..

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