週一例會，平常都是晚上六點半開始，今天提前至下午三點，因為陸飛晚上有個壽宴要參加。
城北楊家的老爺子今天85歲大壽，這個城市有頭有臉的人都會去。這是陸飛告訴夏言的，他讓夏言一起過去。夏言不同意。
“你之前對這些聚會不是很上心，積極的不得了，現在怎麼又不去了？”陸飛不解的問。
之前是因為想見陸程遠，每次只要陸飛有類似行程，夏言都踴躍報名，美其名曰“見世面”。但現在，她不想看見陸程遠。
“之前不是沒見過世面，厚著臉皮跟著陸總去看看。現在我也明白了，不是跟著你去那種高檔場合，就真的能有見識。自己沒那悟性，見再多人也沒用。”夏言如是說。
“這話倒是有幾分道理。以後你不想去就不去，但是——”陸飛話鋒一轉，“今天你得去，這是命令！”
今天那個女人也會去，陸飛身邊必須有個合適的女人撐場子。錢芳芳不行，顏值不夠。李思雨顏值倒是夠格，但身份特殊，圈裡幾個人都認識她，面子上掛不住。
想來想去，目前他身邊的女人，只有夏言最合適。顏值在線，身份清白。雖然她跟他沒男女關係，但除了關係特別好的人，比如錢龍知道，其他人又不知道。帶過去長點面子正好。
唯獨一條不好，這丫頭有時聰明，有時缺，智商有點問題。不過陸飛已經想好對策，到時候讓她少說話，以免暴露智商缺陷。
“陸總，我真的不想去，我有事。”夏言在腦子裡找藉口，想裝病，恐怕陸飛不信。她一向不是嬌弱的人，稱病沒有說服力。她突然格外羨慕李思雨，那種柔弱可憐的樣子，只消一句“我不舒服”就夠了。
“什麼事都不行，必須去，這是工作！好了，去會議室！”陸飛不容她反駁，起身走了。
夏言對著陸飛的背影翻個白眼，無奈跟了上去。
……
“下週代理公司入場，我們這邊人員必須跟上。人事加大招聘力度，各部門主管也不能幹等著人事，自己也要著手招人。內部人員介紹獎金再加一百！”陸飛語氣嚴厲。
“是，陸總。”行政部統籌羅雪娟第一個回道。
“好。”銷售部老大方輝應道。
“知道啦。”客服部主管關豔菲沒好氣的回答。
其他人也紛紛點頭附和。
“策劃部廣告接洽要抓緊，今年樓市競爭很激烈，不僅本地樓盤，外地開發商也很多。主幹道廣告我們競爭不過，就爭其他渠道！！”陸飛說著，眼神責備的看向旁邊一個髮際線有點靠後、頭頂有些稀疏的中年男人。
“好的陸總，策劃這邊還對接了網絡、新媒體很多，具體跟您的報表都有提到。策劃部會抓緊的！”策劃部老大老魯小心謹慎的答道，他不自覺的用手撓了撓自己有些稀疏的頭頂。
夏言以前在策劃部做文案策劃，和老魯關係不錯。這個老魯才華是有，只不過膽子不夠。說白了，跟夏言一樣，有點慫。
夏言的慫跟自己基因和家庭有關係，她的母上大人就是這樣。老魯的慫是因為壓力。
他上有老下有小，對目前的工作非常看著，而新域人事關係複雜，陸飛雖然是老大，但實權不穩，老魯辦事也為難。所以總畏手畏腳，施展不開。
但陸飛並不瞭解老魯的為難，只看到他辦事不爽利，總是責罵。他也不想想，對於前期營銷來說，策劃銷售本是一體，策劃有點軍師和先鋒的意思，負責造勢，銷售才是大軍。如果銷售部門不配合，策劃就只剩下紙上談兵了。
“銷售部客戶調查一定要做好，這關係到以後樓盤規劃和銷售。前期數據越多越細，越有利於後期的銷售！只有摸清客戶需求，根據客戶需求蓋樓，咱們的樓盤才會好賣！！”陸飛看向旁邊正看手機的方輝，眼神帶刀。
坐在陸飛旁邊的夏言一聽“客戶調查”四個字，心裡“咯噔”一下。這事歸銷售部門做，但夏言負責監管。
目前的客戶調查問卷有很大的問題，銷售部的置業顧問並沒有拿目標客戶來調查，反而找一些年紀大的人，給點好處，留下一些所謂的調研信息。明顯是作假。
按理夏言應該把這事捅出來，可她沒有。一是因為銷售部老大方輝她不敢得罪，二因為這所謂的客戶調查數據，並沒有陸飛說的那麼重要，完全是走個流程。
新域以前的兩個樓盤都沒有前期客戶調查這個環節，只是陸飛上任之後要改制，讓新域走正規，才多出很多事情。
正因為如此，銷售部老大方輝不屑一顧，他慫恿手底下的人作假數據，理由很充分，
“銷售人員每天都忙著拓展市場，尋找真實的客戶。哪有時間去搞這些虛的？！問卷一上來就讓人客戶去填寫身份證、電話等私人信息，誰特麼願意？！現在人警惕性這麼高，電話號碼都不願意輕易留，誰特麼會留身份證？！本末倒置！讓他瞎折騰吧！”
夏言無言以對。因為她也不認同陸飛這個方式。前期調研做了當然有好處，但不能用這種方式。可這些話夏言並不敢對陸飛說。
對於方輝的行為她也只能睜一隻眼閉一隻眼，寄希望於調查趕緊結束，到時候把調研總數據呈上去，陸飛也看不出來真假。這事就算翻篇了。
方輝本想淡定的再看一會，終究受不住陸飛給與的壓力，放下手機開口，“是的，陸總。只是你也知道，銷售部人員不夠，能做的客戶調研數量有限。只有人齊備了，陸總想要的數據才會出來。”
“那就抓緊招人！！”陸飛隱忍怒火，如果不是礙於方鴻漸，就方輝這態度，他早就把人開了。想做新域銷售部老大的人多得是，不缺他一個！
“好的陸總，我會抓緊。”方輝答。
陸飛沒看方輝，眼神掃過會議室眾人，“各部門還有什麼問題？”
沒人回答。
週一例會參與人員很多，新域所有部門策劃、銷售、項目、物業等大小領導層都在。二三十號人出席，卻沒有一人出聲。
這麼多部門不可能沒有事，只不過不願說。夏言覺得這不是什麼好事。
“紫金苑百事待興，大家一定要抓緊，現在已經四月份，還有五個多月開盤！時間聽起來充裕，很多事情都要做，一個個打起精神來，只要盤開得好，年底獎金不會虧待大家！！”
眾人點頭稱是。