顧葉正色道：“說說你的發現。”
路寧指著那份名單說道：“貓膩就在這上面，按照培訓方案，所有新員工都要參加這次的合規培訓，我剛才看過公司的人力數據，和我同一批次入職的新人有36個。
但今天我去培訓的時候，實際簽到的人只有26個。
可李明河還是按照36人開的班，也就是說這中間有10個人的差額。
巧的是，這10個人裡面有一個跟我一起進了咱們部門的複試，我還記得他的名字。後來法務合規部就要我了一個人，按道理他已經被刷下去了，就不應該出現在培訓名單裡。
所以結論就是有人跟李明河一起動了手腳，虛報了新入職員工的數量，目的也很明顯，無非就是騙公司的培訓經費。”
顧葉笑了笑，頓時誇獎道：“不錯，給你發資料的時候我還擔心你看不出來呢，現在說明你還是有點能力的。”
聽到顧葉的肯定，路寧總算是得意了一回，不過他心裡又有個疑問，既然顧葉早就知道李明河的小把戲，為什麼不直接拆穿他？
顧葉這樣解釋道：“有些時候，睜一隻眼閉一隻眼也是明哲保身的辦法，我知道了又能怎麼樣，以他的後臺，公司的領導班子多半不會拿他開刀，如果我直接拆穿了，這口黑鍋反而有可能背在我身上。”
路寧皺眉道：“既然他有這麼強的背景，為什麼還一直窩在你手下？不是應該直接擠掉你的位置，或者去別的部門當領導嗎？”
顧葉不屑的笑道：“有背景不代表他就有實力，整個公司只有他是花錢買來的學歷，去別的部門當領導，他有這個能力嗎？
對於這種關係戶，公司是不會讓他們坐冷板凳的，但也絕不會委以重任。這樣做一方面不浪費公司的人力資源，另一方面也能照顧到他後臺的面子。
至於進來以後能不能往上爬，就全靠他自己了，就算他有再強大的後臺，也不能提拔的太明顯，這是規矩，否則公司就沒辦法平衡內部的關係。”
路寧頓時覺得自己有些孤陋寡聞了，在他以往的經歷當中，還從沒聽說過這樣潛規則。
不過顧葉的話也提醒了他，只要有李明河的背景在，想拔掉這顆釘子恐怕就沒那麼簡單。
於是路寧問道：“那接下來該怎麼做？我只知道按照公司的規章制度，紀律問題歸我們法務合規部負責，而他既是我們部門的人又有背景，這樣一來的話，光靠這點事想拿下他豈不是很費勁？”
顧葉沉默片刻，回道：“沒錯，所以我才讓你去看資料找問題，現在只有你能辦成這件事。”
路寧詫異道：“我？”
顧葉點了點頭：“對，如果我能出面的話，肯定輪不到你頭上，但原因我已經說了，我沒辦法直接插手。
不過你就不同了，目前你還是一張白紙，不屬於公司裡的任何一派。
所以由你來揭開這件事，再合適不過了。”
路寧瞬間明白了，感情從一開始顧葉就在拿他當槍子使。
而這也可以算做是道考驗，一來能檢驗出路寧的能力，二來如果路寧看懂了其中的奧妙，正好就可以替她出面解決掉李明河。
路寧暗自佩服不已，難怪顧葉在李明河的各種夾擊下還能一直穩坐經理的位置，如此的手腕，恐怕十個李明河也不是她的對手。
儘管他心裡多少有些不舒服，但顧葉能做出這樣的安排，也說明是在信任他，拿他當自己人看了，對他而言倒是不虧。
只要他能辦好這件事，起碼以後在公司裡就有顧葉撐腰了。