我懵了！
這是搞哪出？
老闆紆尊降貴地三顧茅廬，用之前的雙倍工資把我聘回來，這才三天，就又辭退我了？
我下意識地覺得不可能，更傾向於這是徐玲玲的惡作劇，畢竟這人沒什麼底線。
但今天也不是愚人節，徐玲玲要開玩笑開得也太大了點。
手機不斷震動，我瞄了一眼信息，客戶已經急得像熱鍋上的螞蟻了。
我很想先把工作處理了，數據不調，客戶那邊驗收不過關，這個項目就會打水漂，公司不僅收不到尾款，還要承擔項目虧損，甚至還會被起訴賠償鉅額違約金。
可看這樣子，事情不解決，徐玲玲也不會讓我工作。
發了條信息安撫住客戶，我直視她：“把我開了，老闆知道嗎？”
她用一副看傻子的眼神上下巡視我：“熬夜把腦子熬壞了吧？”
“老闆不同意，我能開辭退通知書給你？”
周圍開始竊竊私語，團隊裡的同事替我打抱不平。
“不會吧？高工才回來三天啊，沒日沒夜幹了三天，剛交付項目就又被裁了？”
“高工一畢業就到咱們公司了，工作十幾年，上個月公司說裁就裁！我正想跳槽呢，結果老闆接了項目後又以雙倍薪資把人請了回來，我還誇老闆有良心！現在又鬧得哪一齣？”
“還看不明白嗎？這從頭到尾就是一場鴻門宴啊！”
大家的聲音不大，但一字一句都清晰地落入我的耳中。
儘管事情到了這一步，但沒有得到明確的答案之前，我還是不想直接下斷論。
我拿起辭退通知書，轉頭對團隊的同事說：“大家繼續自己手上的工作，我去處理一下這件事。”
徐玲玲扭著沒有弧度的腰身，得意地朝老闆辦公室走去。
“真是不見棺材不落淚，自己進去問個清楚吧！”
她敲了敲門，開了一條縫，下巴一抬示意我進去。
老闆正在泡茶，見我來，神色有些不自然：“呃，那個小高啊，來找我什麼事啊？”
我也沒有外彎抹角，直奔主題：“人事經理徐總說，公司把我辭退了。”
我用的是肯定句，老闆的眼神已經說明一切。
老闆一愣，隨即放下茶壺：“這事我知道，小高啊，公司效益不好你也是知道的，這個我也實在是沒辦法”
我打斷他：“那這個項目呢？”
幾天前老闆親自上我家，說公司接了個項目，經營好轉，要以雙倍薪資請我回來上班。
當時的我雖然心有疑惑，但更多的是感動。
老闆平時為人雖然很摳，十幾年來光給我畫餅了，升職不漲薪，就連新進大學生工資都比我高。
我也不是沒有怨過。
但他總是說：“你是老員工了，可以說是公司的創始元老也不為過，現在用工成本高，不開這個薪資根本招不到人，你先忍一忍，等公司運營情況好轉了，我立馬給你漲薪！”
為了安撫我，老闆還贈予我5%的公司股權，要與我共享收益：“放心，你對公司的貢獻我都看在眼裡，我不會虧待你的！”
只不過這麼多年，公司從未分過紅，財務賬面上都是虧損。