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第13章

第12章

會議室裡的氣氛緩和了一些,枸杞茶的香氣漸淡,

周文博各自低頭翻著筆記本,依舊在深思老闆的第五層深意到底在哪。

陸明靠在白板前,掃了一下眾人,語氣輕鬆地問,

“行了,這個大方向就這麼確定了。現在你們說說看,這個網絡RPG修仙遊戲,我們得多久弄能出來,開發週期大概要多久合適”

周博文第一個反應過來,皺著眉頭算了算,

“陸總,聯網RPG可不是小項目。回合制戰鬥雖然簡單,但加上了聯網功能、服務器同步,還有修仙背景的系統設計……”

“這次,聯網RPG不是《跑路模擬器》那種小遊戲,技術活多,我一個人頂多撐個基礎框架。

修仙背景聽著簡單,可技能系統、等級設計、各種交互,哪樣不得費工夫?””

周博文頓了頓,語氣裡透著點無奈,

“我一個人開發的話……我大膽的預估一下,至少得半年,可能還得加不少班。如果要再快點,三個四個月也行,但那得天天加班,我怕我自己扛不住。”

蘇小暖也表示認同,

“老闆,我這邊還是得根據你的遊戲背景來設計,修仙題材,角色、場景、特效,

涉及到的內容比我們之前的業務量多了很多,我三個月可能趕不過來……”

“……”

聽了一下鯨躍旗下主要勞動力的意見,

陸明猶豫了一會,

身兼數職是不現實的,

高強度加班是違法勞動法的,

以鯨躍賬上目前的資金儲備,

撐三個月開發錢沒問題,但人手不夠,肯定進度拖。

再把服務器費用、測試成本也得算上,時間一長,花得就更快了。

費用也就更不好預估了,

而且,三個月,時間週期太長了!

這都夠結算三次的了!

來不及啊!

“想要快,就得加人。”

陸明眯著眼睛,心裡有了大致的規劃,

指望現有團隊速戰速決,肯定是不行了,

鯨躍要擴招了!

想到這裡,陸明眼睛一亮,

對啊,招人也是個機會!這人,不能隨便招,

最好能招那種能給他提供道德負債值的員工!

蚊子再小也是肉啊!

員工平時沒事罵罵老闆,對公司發表一下意見,

積少成多,這負債值不就慢慢漲上來了嗎!

量變是可以產生質變的,如果三月份,這幾個人員工對公司的意見多一點,

沒準負債值就漲到1000了呢?

絕不能輕視任何一個能抓住的貢獻負債值的機會!

陸明嘴角上揚,眼睛一亮,

什麼樣的員工意見最多呢?

首先絕對不會是應屆生,應屆生,要求不多,沒有經歷過多年職場的沉浸,

偶爾整頓一下職場還行,

但是這種人,待不長久!

他們就算對公司意見大,也是罵幾句就走人了,不能產生持續的貢獻。

所以,既然要招人,乾脆直接去遊戲大廠挖人!

大廠的人,專業強,眼高手低,要求多,

經過大廠的培訓,

充分掌握各種顆粒度、抓手、洞察等術語,

如果來了他們這種小公司,肯定是各種瞧不上,挑三揀四,到時候不光罵公司,

老闆肯定也不會放過,

而他自己只要給足工資,就能牢牢拴住對方,

對方就算不爽,看在薪水的面子上,也會老老實實待下去的,

反正,你就算背地裡罵,效果也是一樣的!

想到這裡,陸明拍了拍手,語氣裡多了幾分興奮,

“好,人手不夠弄是吧?那就招人唄!我說一下,我們不能隨便找新人,直接去大廠挖人!”

“曉曉,你到時候幫我做好記錄,做好採購,這次我們要招一線程序員、美術師、文案,建模,你和文博他們商量一下具體的要求。”

這話一齣,會議室裡再次炸開鍋。

“陸總,你的意思是……我們去大廠招人?”

“陸總,你說的是去青魚、騰趣哪個地方挖人?咱們這小公司,能得動嗎?”

“還有,陸總,大廠的人工資要求高,眼界也高,咱這個小廟,能留得住嗎?”

“……”

林曉曉低頭刷刷記著陸明的要求,腦子裡卻冒出一堆問號,

“大廠的人,工資不見得一個月好幾萬?我們公司賬戶資金上看著多,可招幾個這種大牛,估計幾個月就燒光了。”

蘇小暖小聲嘀咕,“挖大廠的人?這不等於請了個祖宗回來供著嗎?”

可她轉念一想,要真有一個大廠美術師來幫忙,

她也能偷師學點技術,頓時又有點心動了,這不就相當於公司給找了個老師嗎,

能在大廠上班的,肯定是有點東西的!

陸明聽著這些質疑,嘴角卻微微上揚,

“挖得動挖不動,我們試試不就知道了?”

“招人這塊你們就不用擔心了,我來負責!”

“曉曉,你先把設備這塊都採購好,到時候別新同事來了,電腦還沒到位!”

會議散場,陸明回到辦公室,他一屁股癱在人體工學椅上,

新椅子設備就是舒服了很多!

陸明感慨了一聲,直接打開了電腦,

“招大廠的人,工資得高點,不然誰來?”

陸明自言自語,手指在桌面敲了幾下,腦子裡飛快地算著賬,

“程序員,像騰趣那樣級別的一線開發,月薪怎麼也得5萬起步吧?兩人就是10萬。

美術師,能負責項目的的,四五萬也不過分,再加個建模師,差不多4萬。

文案策劃,加起來也得兩三萬吧,一共五個人,一個月就是……”

陸明調出計算器,飛快的算了一遍,

屏幕上立即跳出“22”的數字。

“一個月20萬,三個月就算60萬……”

陸明皺了皺眉,

人家是大廠的員工,沒理由跳槽啊!

而且,人家還有年終獎、項目分紅,怎麼算,也沒有過來的理由!

20萬肯定不夠!

想到這裡,陸明把一個月20萬的預算,略微上調了一丟丟,

只要多給錢,沒有人會不心動的!

為了挨點罵,他真的是打算豁出去了!

想到這裡,陸明嘴角一翹,腦子裡已經浮現出來新來的員工在罵罵咧咧的畫面了。

大廠的人來了,看看這不大的辦公室、不快的電腦,各種肯定挑刺,

到了時候內部一亂,遊戲一爛,玩家再一噴,

道德負債值不就嘩嘩漲了?

陸明越想越美,乾脆打開Excel,敲了一個簡單的預算表:

程序員15萬兩個、美術6萬一個、建模5萬一個、文案4萬一個,總計30萬/月。

看到最終確定下來的這個數字,他滿意地點點頭,

“就這麼定了,錢花出去,罵聲賺回來!”

……

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