首先第一步，組建動畫團隊。
公司需要招聘一批優秀的動畫人才，來做整部影片的核心創作工作。
比如主導影片的整體風格和敘事框架。
還有分鏡設計、角色建模、視覺特效等關鍵環節。
當然了。
一個公司肯定是無法獨立完成一整部電影的，需要外包給其他公司一些特效鏡頭和場景製作。
上一世的《哪吒1》聯合了70多家公司、1600多人、就這還耗時五年才製作完成。
而許辰只有兩年。
時間十分緊迫，只能大量外包。
外包可以整合全國各地的動畫人才，還能節約成本、提升效率。
一時外包一時爽，一直外包一直爽。
因此許辰打算只招聘一百多名動畫員工，組建成哪吒的核心團隊。
其他的全部外包，省時省力又省錢。
雖說老闆十分信任他，錢讓隨便花，權力給夠大。
可他肯定不會這樣，老闆只需要投錢，而他作為導演，就考慮的多了。
公司體量就那麼點兒，其他項目也要資金，能省則省，不要貪多。
太多的員工薪資開的多，也不好管控，不能隨意浪費老闆的一腔信任。
可當林若汐得知許辰只招來了一百多人的動畫技術員工。
勃然大怒！
直接把許辰喊到她的董事長辦公室，好好單獨的調教訓斥一頓。
“許辰你搞什麼飛機？就那麼點人能幹什麼？別想著依靠大量外包，這是最不靠譜的行為，雖說省時省力又省錢，但外包公司技術水平參差不齊，能保證動畫整體質量嗎？！”
“我們公司不缺錢，一個億呢，夠花！”
“再招，人多力量大，要最好的技術人才！”
許辰本以為老闆把他叫過去訓斥是因為自己招聘的員工太多。
沒想到是人太少？
許辰狠狠的給老闆一個贊，準備再含淚招進十幾人就行了。
可林若汐卻不放心，畢竟許辰這小子太放不開，她只能親自上場。
大手一揮，一口氣又引進了一百多名動畫技術員工！
把許辰嚇得半死。
不是大姐？你一個小體量的公司，動畫團隊員工三百人？！
平均月薪五千元的話，一年最低就要發1800萬的工資。
能撐的住嗎？這麼勇的嗎？
可林若汐哪管這些，忽悠道：
“不僅僅只是為了製作哪吒而組建的團隊，我們是要走國際大廠路線的，要組就要組建一支實力強悍的動畫團隊，形成規模，方便後期製作其他電影！”
至此。
《哪吒1》的核心製作團隊由原本的一百多人，增加到了三百號。
就這林若汐還嫌少呢。
可是許辰表示人員已經夠了，在精不在多。
現在已是極限。
在他的一再堅持下，林若汐忍住了再次引進人員的衝動。
做動畫特效需要極高的電腦配置。
林若汐大手一揮，引進了一批最優質的電腦配置。
基礎設施不用操心，管夠！
為了員工們的辦公，林若汐大手一揮，擴大辦公區域和環境，向國際標準看齊。
為了繼續增大開銷。
林若汐又是大手一揮，薪資水平上漲。
只要是參與哪吒1動畫製作，不管是自己公司的員工還是那些外包團隊。
薪資待遇水平都會比同行高出一倍。
臥槽！
第一次遇到這麼良心的老闆，不，應該是上帝版本的老闆，完全是再生父母啊！
員工們的幸福指數直線飆升！
幹勁更足了。
外包公司們爭搶哪吒1的項目更是激烈，都各顯神通，希望獲得晨汐影業的青睞。
而且，員工加班居然還有加班費。
全他麼自願加班了，攔都攔不住。
一個月下來，許辰都懵了。
每當下班時間到了，怎麼人都不走，他一度懷疑自己的手錶不走針兒了。
可發現錶針兒走的很對啊，怎麼員工的幹勁比他這個導演還足呢。
一打聽才知道加班有加班費？
什麼鬼？公司怎麼加班還有加班費？
我踏馬前世加了那麼多的班，全是自願免費，一分錢的加班費都沒有。
你怎麼好意思給加班費的！
不合理啊！這也太人性化了吧，也太遵守勞動法了。
雖然員工們加班有助於電影製作進度加快。
可也太容易摧殘員工身體了，許辰深有體會，他就是加班熬夜猝死的。
於是許辰直接推開林若汐的大門。
“不是老闆，咱們沒必要加班還有加班費吧，現在搞的員工們都瘋了，下班也不願意走，我怕這樣下去，他們會身體吃不消的……”
林若汐一聽，勃然大怒。
“什麼？！誰允許他們加班的！這種情況持續多久了！”
許辰回答道：“大概一個月了，每天他們至少加班兩個小時，恨不得在公司住下。”
林若汐再次怒顏道：
“每天加班兩小時，維持一個月，也就是60個小時，他們居然多工作了60個小時！”
“可惡！怎麼染上這種惡習了，不行，必須改掉！”
許辰點頭：
“沒錯，平常能按時完成對應工作就行了，不需要加班，沒必要這麼趕時間這麼摧殘身體。”
許辰會以為林若汐會把加班有加班費的政策取消，這樣就不會有員工走極端了。
沒想到林若汐想了個他一輩子也想不到的決策：
“這樣吧，我們增加休假政策，按照每天12個小時的度假時間算，60個小時也就是5天！滿打滿算也就是一個星期七天！
我們去三亞度假一週，帶薪休假！費用公司全包！所有員工放下手頭工作，即刻啟程，一起去三亞好好放鬆放鬆！把加班耗費的時間都補回來！”
許辰：“？？？？”
What？
不是，老闆你瘋了？！
三百號人，帶薪度假一週，還是三亞，度假費用你還全包？
這開銷不敢想象。
許辰徹底傻了，有錢也不能這麼造啊！
不僅沒把加班有加班費取消，還特麼搞個帶薪休假一週。
林若汐給出的理由不是有錢沒地方花，而是：
“體諒員工，勞逸結合，來我公司工作，就要享受到家的感覺，讓你舒服到屙床上都是熱乎乎香噴噴的。”
實際她的用意是防止員工太努力工作，怕電影製作進程太快，怕影片質量做的高。
萬一電影賺錢了，她還怎麼獲得系統十倍返利。
許辰：“……”
好好好。
別的公司996福利壓榨，不把人當人看。
林若汐的公司直接把員工當祖宗養。
薪資待遇遙遙領先同行，過得那叫一個舒坦。
有時候員工都擔心哪一天這麼好的公司倒閉了，所以都十分努力上進。
瑪德！
老子學動畫這一行，本以為會當一輩子牛馬被壓榨致死。
沒想到有生之年遇到了這麼一個天堂版本的夢中公司。
老闆人賊好，待遇簡直全球難遇。
這特麼才是真正的人民企業！
老子感激涕零，流淚不止，願意把此生全部貢獻給晨汐影業！
誰特麼敢搞晨汐影業，老子拼了這條老命也要跟你爆！
為了公司長久發展。
為了防止公司倒閉自己沒這麼好的地方工作。
員工們竟然連在三亞休假期間都忙著摳《哪吒1》的動畫製作。
不敢懈怠。
《哪吒1》可是咱們公司的全部心血，員工們把它當孩子一樣對待和呵護。
生怕拖得時間太長，項目半路夭折，或者公司撐不住倒閉了。
即使睡覺做夢。
都是魔童哪吒的黑眼圈、大門牙、火尖槍、大肥豬……風火輪！
……