“沈总工，你可不能这样的，单位这么多分公司，他为什么偏偏选中我五公司，只拿我五公司的出去送检？这不是明显整我们吗？”丁平急了。
“现在说的逐步，是一步一步走，这次肖秋林提出的送检你五公司是正好你工程的特殊性……”
“啥特殊性，不就是的打一个小断面方引水隧道而已，大断面方的火车公路隧道我都修过，一样标标准准……”
“这次我们指的是纳灰河上引水隧道天坑贯穿，地质及洞内的特殊性！”沈厚德打断丁平的话。
“沈总工，你可是局里的技术第一把手，你说话可要负责哟，什么特殊性，洞还是个洞，洞内不是岩石就是泥土组成，照着测量方位开挖就是，不要跟着那个新人说些什么虚的封建迷信……”
“这事我是从崔老总那里学来的，在我们国家的一些洞穴，施工干了几十年的崔老总说他一直相信一些源自洞内，和陆地，和正常空间不同的像像水波纹一样特质的存在，只在一些特殊的洞穴内分布，可散发出可以超自然的物质，对施工确有一定的影响……
具体这个东西有待科学解释，但是我们施工不敢说你们纳灰河的引水隧道里有这种物质，因为谁也检测不出，但是我们施工中小心一点，把重要的测量仪器送到更高的国家认定的检测机构检校了，那就是国家标准的测量仪器，你们再拿来用，有什么不好？”说到这里，沈厚德看了丁平一眼。
金局这时不说话了，显然在思考中。
“我当经理这些年，我的经验是：“像这个精测组的新人这种没有脚踏实地实践的人，如果给了他建议一出来，就采用，往往会坑了单位。
在我看来，新人没做过管理，特别是我们这种建筑企业，他不懂得建筑工地的热火朝天，高大的塔吊，现场的机械声伴随着工地上浓浓的灰土、钢铁味、汗味、混着轰隆隆的声音，这是一种干实业，干实事的我们建筑工地的场，一种力量的气场。
这种力量不是你们猜测中的我们纳灰河引水隧道中会有什么……波……什么物质……想入非非的，我们建筑工地的工作每天很忙，实在、具体……我坚决不同意按这个新人的意思拿我们的仪器出去送检！
“丁经理，为什么你对新人成见这么深，我刚进办公室之前，就听你说新人一来公司就谈未来的发展，有关战略问题是个大笑话，确实，有很多新人谈这个是笑话，但是绝对统统新人一来就谈这些是笑话吗？
“不是吗？一个新人，不懂单位的管理和工程的实施，他只会从自己的角度去看待问题。在这种情况下，你重视这个新人的建议，是把要局里的管理，把你工程部的管理带到坑里。
“不想当将军的士兵不是好士兵，但一个士兵如果不去处理好自己刚到单位该学的东西，该实践的地方，而是只顾着给将军提意见，吐槽这样不行，那样要送出去检测，我们分公司经理还能干活嘛，刚才我还给金局汇报了，来到我五分公司的新人，一律到底层去锻炼再说，锻炼不过关的，单位开除都可以！”
“丁经理，你说得也不错，但是你恰恰犯一个新人的眼光问题，你只会从自己的位置去看视野，你说新人这样不行那样不行，甚至说新人锻练不过关，要单位开除，谁给你这个权力和威信？