晚上十一点，星海办公室里，三台显示器同时亮着。左边是进展报告，中间是今天安全事件的分析，右边是明天董事会的汇报PPT。
林小鱼的手指在键盘上飞舞，眼睛在三块屏幕之间快速切换。她已经连续工作了十六个小时，咖啡杯旁边堆了三个空罐子，但大脑依然高速运转。
苏晴推门进来，手里拿着一个U盘。
“王磊和张经理的资金往来记录，我找到了更多。”她把U盘进电脑，“不过先说清楚，这些数据是通过技术手段获取的，不能在正式场合使用。”
“我知道。”林小鱼调出加密文件夹，“我只需要知道真相，不一定非要公开。”
屏幕上显示出复杂的资金流转图。王磊在过去两年里，通过五家海外空壳公司，接收了总计约八百万人民币的汇款。这些公司注册在开曼群岛、英属维尔京群岛和塞舌尔，实际控制人难以追踪。
但有一个账户引起了林小鱼的注意——一家名为“晨星咨询”的公司，在三个月前向王磊支付了五十万。而这家公司的注册邮箱，后缀是“zxxx@xxxxxx”。
张经理的邮箱。
“看这里。”苏晴放大一个时间点，“三个月前，也就是你入职前一周，王磊和张经理有三次密集的资金往来。然后，在你开始调查1998年合同后，资金往来就停止了。”
“他们在准备什么。”林小鱼盯着屏幕，“或者，他们在掩盖什么。”
“还有一个发现。”苏晴调出另一份文件，“周薇薇的银行记录显示，她上个月收到一笔二十万的转账，付款方是王磊的个人账户。备注是‘咨询服务费’。”
“咨询服务费？”林小鱼皱眉，“周薇薇给王磊提供什么咨询？”
“不知道。但时间点很有意思——就在她停职前三天。”
林小鱼靠回椅背，闭上眼睛思考。所有的线索像拼图一样，开始拼凑出一个模糊的画面：
张经理、周薇薇、王磊，三个人通过资金往来联系在一起。时间线上，这些往来集中在两个时期：她入职前，和她开始调查后。
入职前，他们在准备什么？她入职是偶然事件，他们不可能提前预知。除非……他们准备的事情与她无关，但她的调查意外触碰到了。
“苏晴，帮我查一下三个月前，公司发生了什么大事。”林小鱼睁开眼睛。
苏晴快速搜索内部公告：“三个月前……公司完成了新一轮融资，金额五亿人民币。主要方是华融银行旗下的创投基金。”
华融银行。王磊所在的银行。
“融资过程中，有没有什么异常？”林小鱼问。
“我看看融资文件……”苏晴调出一份PDF，“融资协议里有个特殊条款：如果智行在未来三年内发生重大合规问题或财务丑闻，方有权要求回购股份，并收取20%的违约金。”
“也就是说，如果1998年合同的问题被曝光，华融银行可以要求智行回购股份，还能赚一笔违约金？”
“理论上是这样。”苏晴点头，“但前提是他们能证明问题是‘重大’的。”
林小鱼明白了。1998年合同的问题，可能不只是历史污点，还可能成为竞争对手攻击的工具，甚至成为方套利的借口。
而张经理、周薇薇、王磊，可能在其中扮演了某种角色——要么是在掩盖问题以保护公司（和他们的利益），要么是在准备利用问题牟利。
“所以我的调查，可能触动了某个敏感的利益平衡。”林小鱼低声说。
“对。”苏晴关掉文件，“而且，如果你继续查下去，可能会同时得罪两拨人：一拨是想掩盖问题的人，比如张经理和周薇薇；另一拨是想利用问题的人，比如王磊和他背后的势力。”
“那我该怎么办？”
“看你想达到什么目的。”苏晴看着她，“如果你只是想完成星海，站稳脚跟，那就不妨睁一只眼闭一只眼，只要成功，你有业绩，就能在公司立足。但如果你想揭开真相……”
“真相可能很危险。”林小鱼接话。
“而且可能没有意义。”苏晴说，“就算你证明了1998年合同有问题，又能怎样？相关的人，有的离职了，有的去世了。现在的公司管理层没有责任。你只会制造混乱，伤害公司，最后自己也可能被牺牲掉。”
这是现实的考量。林小鱼不是刚毕业的热血青年，她知道职场不是黑白分明的童话世界。很多时候，所谓的“正义”背后，是复杂的利益权衡和现实妥协。
但她想起了赵建，那个五年前被迫离职的老员工。想起了张晓雅，那个往周薇薇抽屉里倒酸的前任。想起了那本深蓝色笔记本上的话：“给所有不甘心的人”。
她拿起笔记本，翻到扉页。那句话依然清晰：“给所有不甘心的人”。
她不只是在调查合同问题，她是在证明一件事：在这个系统里，普通人不必永远是受害者。如果错误被掩盖，如果正义被交易，那她所做的一切努力，又有什么意义？
“我要继续查。”她说，“但不是现在。”
“什么意思？”
“现在，我要先完成星海。”林小鱼重新看向屏幕，“成功，我有业绩，有话语权。到时候，再慢慢查历史问题。”
“那王磊那边呢？他明显在给你制造障碍。”
“障碍是用来跨越的。”林小鱼打开明天的汇报PPT，“明天董事会，我要让所有人看到，我能解决技术问题，也能应对客户刁难。然后，再找机会反击。”
苏晴看了她几秒钟，然后笑了：“你和张晓雅不一样。她只会硬碰硬。”
“硬碰硬需要本钱。”林小鱼说，“我现在还没有。”
凌晨一点，PPT基本完成。林小鱼开始核对数据，确保每一个数字都准确无误。
星海进展：核心数据迁移完成35%，预计三天内完成全部迁移。
合规审核：第一轮通过率92%，未通过项已制定整改方案。
风险评估：中等，主要风险来自客户配合度和系统兼容性。
成本控制：在预算范围内，但有超支风险。
时间节点：按计划进行，但缓冲时间不足。
每一项都有详细的数据支撑，有解决方案，有备用计划。这是一份专业的报告，足以应对董事会的质询。
但在报告的最后，林小鱼加了一页：“客户关系挑战”。
她没有点名王磊，只是客观描述了今天的安全事件，以及客户方在配合过程中出现的问题。措辞严谨，没有指责，但明眼人都能看出问题所在。
凌晨两点，陈默发来消息：“报告完成了吗？”
林小鱼把报告发过去：“刚完成，请您审阅。”
五分钟后，陈默回复：“做得很好。但最后一页，你确定要放进去吗？”
“我需要让董事会知道真实情况。”
“会引起争议。”
“但如果不放，出了问题谁负责？”
那边沉默了一会儿，然后回复：“你说得对。放吧。明天我支持你。”
凌晨三点，林小鱼终于完成了所有准备工作。她靠在椅子上，感到一阵眩晕——太累了。
苏晴已经回技术部继续调试系统了。办公室里只剩下她一个人，和窗外寂静的城市。
手机震动，是妈妈发来的：“还没睡？别太拼了。”
林小鱼鼻子一酸，回复：“马上就睡，您也早点休息。”
放下手机，她看着窗外的夜色，突然想起第一天入职时的心情。那时候她只想要一份新工作，一个重新开始的机会。她以为职场就是做好自己的事，拿工资，升职，过安稳的生活。
她没想到，自己会卷入这样复杂的故事里：历史丑闻、财务问题、权力斗争、人身威胁……
但奇怪的是，她并不后悔。
也许这就是那本笔记本想告诉她的：职场不是温床，是战场。而你，可以选择当逃兵，也可以选择当战士。
她选择了后者。
闭上眼睛前，她看了眼桌上摊开的笔记本。深蓝色的封面在台灯下泛着柔和的光。
“晚安。”她轻声说，“明天见。”
上午九点，董事会会议室。
巨大的椭圆形会议桌旁坐着十一个人：董事长、三位独立董事、四位执行董事、陈默、技术总监、财务总监。林小鱼坐在陈默旁边，面前放着打印好的汇报材料。
这是她第一次参加董事会级别的会议。空气中弥漫着一种无形的压力——不是紧张，而是权力的重量。这些人决定着公司的命运，也决定着像她这样的员工的命运。
董事长是一个六十多岁的男人，头发花白，眼神锐利。他示意会议开始：“今天我们有两个议题：一是星海的进展汇报，二是讨论昨天华融银行提出的安全质疑。林小鱼，你先汇报情况。”
林小鱼站起来，打开投影仪。她的声音平稳清晰，完全没有熬夜后的疲惫。
“各位董事，星海目前进展顺利。核心数据迁移已完成35%，合规审核第一轮通过率92%。按目前进度，预计能在约定的一周内完成全部工作。”
她逐一展示各项数据，回答董事们的提问。技术总监问了几个技术细节，她准确回答，并补充了苏晴提供的技术分析。
“看起来技术方面没有问题。”董事长点头，“但昨天华融银行提出了安全质疑，这是怎么回事？”
林小鱼切换到报告的最后一页：“昨天上午，在迁移测试过程中，我们检测到一个异常指令，触发了系统的安全机制。经技术团队分析，该指令来自客户方提供的监控账号。”
“客户的账号？”一位独立董事皱眉，“这意味着什么？”
“有两种可能：一是账号被劫持，二是账号使用者有意为之。”林小鱼说，“我们已经要求客户提供完整的安全志，以确定原因。”
“客户配合吗？”
“暂时还没有提供原始志，只提供了一份加工过的PDF。”林小鱼调出对比图，“这是他们的志，这是正常系统志应有的样子。可以看到，他们的志过于‘净’，缺少系统自动生成的记录。”
会议室里安静下来。在座的都经验丰富，立刻明白了问题所在。
“你怀疑客户在伪造证据？”财务总监问。
“我们只是提出了合理的质疑。”林小鱼谨慎措辞，“为了顺利进行，我们需要客户提供完整的原始志，并确保监控账号的安全性。”
“如果客户拒绝呢？”
“那我们就需要重新评估风险。”林小鱼说，“数据迁移涉及客户敏感信息，如果安全机制不可靠，继续推进可能会有法律和商业风险。”
董事长看向陈默：“陈默，你怎么看？”
陈默开口：“我认为林小鱼的处理是妥当的。客户以安全为由质疑我们，我们就有权核查他们的安全依据。如果客户无法提供可信的证据，我们反而应该质疑他们的诚意。”
“但华融银行是我们的大客户，关系要处理好。”一位执行董事提醒。
“正因为是大客户，才更要以专业态度对待。”陈默说，“如果我们因为对方是大客户就放弃原则，下次他们会提出更过分的要求。而且，星海本身就有严格的合规要求，我们必须确保每一步都经得起审计。”
董事长沉默了一会儿，然后说：“林小鱼，如果客户继续不配合，你有没有备用方案？”
“有。”林小鱼切换PPT，“备用方案是：暂停迁移，先进行全面的安全评估，并引入第三方安全机构做见证。这会耽误三到五天，但能确保安全。”
“客户会接受吗？”
“如果他们认为安全比时间重要，就会接受。”林小鱼说，“如果他们认为时间更重要，就应该配合我们解决问题。”
简洁有力的回答。会议室里几位董事微微点头。
“好。”董事长拍板，“就按你的方案推进。需要公司层面支持时，及时提出来。散会前，我还有一个问题。”
他看着林小鱼：“你刚来公司两周，就接手这么重要的，还面临复杂的客户关系。你觉得压力大吗？”
林小鱼想了想，认真回答：“压力很大。但压力也是动力。我相信只要专业、正直、敢于坚持原则，就能克服困难。”
董事长笑了，那是赞赏的笑容：“说得好。专业、正直、坚持原则——这是我们智行一直倡导的价值观。希望你继续保持。”
散会后，陈默和林小鱼一起走出会议室。
“你表现很好。”陈默说，“董事会认可你的专业能力。”
“谢谢陈总支持。”
“不是我支持你，是你自己赢得了他们的尊重。”陈默停下脚步，“但接下来会更难。王磊不会轻易罢休，他会想办法扳回一局。”
“我知道。”林小鱼说，“所以我需要加快进度，让他没有时间搞破坏。”
“有具体计划吗？”
“下午开始，我会亲自盯着迁移过程。”林小鱼说，“苏晴和小王轮流值班，确保24小时有人监控。同时，我会每天给王磊发进展报告，保持高频沟通，让他找不到借口。”
“很好。”陈默点头，“另外，董事会授权你，如果客户方继续不配合，你可以要求重新谈判合同条款，包括安全责任划分和违约责任。”
这是重要的授权。意味着她有了谈判的筹码。
回到办公室，林小鱼立即给王磊发邮件：
“王总，董事会已经听取汇报，同意按计划推进。关于昨天的安全事件，我们需要在今天下午五点前收到贵方提供的完整原始志。如果无法提供，我们将启动备用方案，包括暂停迁移并进行全面安全评估。请知悉。”
措辞礼貌，但态度强硬。
发送。
接下来是等待。但她不打算被动等待。
下午两点，数据迁移继续。这一次，林小鱼要求关闭所有外部监控账号，只保留必要的内部监控。苏晴设计了更严密的安全机制，任何异常作都会被立即记录并报警。
迁移进度从35%缓慢爬升到40%、45%……
林小鱼坐在监控屏幕前，眼睛盯着各项指标。突然，一个异常数据引起了她的注意。
在迁移的客户数据中，有一个客户ID出现了三次，但每次的账户余额都不一样。
“苏晴，你看这个。”她指着屏幕，“客户ID：HRB_1998_007，在旧系统里有三条记录，余额分别是50万、30万、100万。但在新系统的目标表中，应该只有一条记录，余额是100万——这是最新的数据。”
“所以呢？”苏晴问。
“所以另外两条旧记录应该被标记为‘历史记录’，不迁移到新系统的主表中。”林小鱼说，“但我们的迁移规则是，对于同一客户的重复记录，自动保留最新的一条。为什么会出现三个不同余额？”
苏晴检查迁移规则：“规则设置没错。出现这种情况，可能是在旧系统里，这个客户ID实际上对应三个不同的客户？或者数据录入错误？”
“查一下这个客户的详细信息。”林小鱼说。
小王调出客户档案。客户ID：HRB_1998_007，姓名：陈建国，开户时间：1998年3月15。
陈建国？林小鱼的心脏猛地一跳。这不是公司创始人的名字吗？
“调出这个账户的所有交易记录。”她的声音有些发紧。
屏幕上显示出详细的交易流水：1998年3月15，开户，存入50万。1998年5月20，取出20万，余额30万。1998年11月10，存入70万，余额100万。
“开户时间1998年3月15……”林小鱼自言自语，“这不就是1998-007号合同的签署期吗？”
她快速打开档案的文件，找到1998-007号合同。合同签署方：华融银行与智行咨询。签署期：1998年3月15。合同金额：50万元。
50万。开户存入的金额也是50万。时间完全吻合。
“这个账户……”她感到后背发凉，“可能是用合同款项开的个人账户？”
“不可能吧？”小王说，“银行怎么会允许用公司合同款开个人账户？”
“如果开户人同时是公司法定代表人，而且以‘保证金’或‘履约担保’的名义呢？”林小鱼说，“1998年监管不严，很多作现在看起来不可思议，但当时可能可行。”
她想起赵建说的话：“有些合同是业务员签回来后，才补流程的。”如果合同签订在前，公司账户还没开好，款项先打到个人账户，之后再转到公司账户……这在当年可能发生过。
但问题在于，这个个人账户的后续作——取出20万，又存入70万。取出的20万去了哪里？存入的70万又是从哪里来的？
“能查到转账去向吗？”她问苏晴。
“旧系统只记录了余额变化，没有详细的转账记录。”苏晴说，“要查去向，需要华融银行的后台志，我们没有权限。”
林小鱼盯着屏幕上的数据，大脑飞速运转。1998年，陈建国用合同款开了个人账户。然后取出了20万——可能用于公司运营？或者个人用途？后来又存入了70万——可能是其他合同款项？或者其他来源？
但为什么会有三条记录？三个不同的余额？
她突然想到一种可能：旧系统可能有数据错误，或者被人为修改过。三条记录代表三次修改，每次修改都留下了痕迹。
“小王，你能恢复这个账户的修改历史吗？”她问。
“我试试。”小王开始作，“旧系统有基本的审计志，但二十多年了，可能已经丢失……”
十分钟后，小王发出一声惊呼：“找到了！”
屏幕上显示出一个简单的志：
1999年1月5，用户“admin”修改客户HRB_1998_007余额，从100万改为50万。
2000年3月10，用户“admin”修改客户HRB_1998_007余额，从50万改为30万。
2002年7月15，用户“admin”修改客户HRB_1998_007余额，从30万改为100万。
三次人为修改，时间跨度三年。修改者都是“admin”——系统管理员账号。
“为什么改来改去？”苏晴不解。
林小鱼想起了1998年那些问题付款：金额不符、收款方不符、缺少发票……也许这个账户的余额修改，和那些问题付款有关联。
修改时间点也很有意思：1999年1月，2000年3月，2002年7月。
1999年1月，正好是公司第一次合规审查的时间。
2000年3月，是公司A轮融资的时间。
2002年7月，是公司准备上市的时间。
每个时间点，都是公司需要“好看”的财务数据的时候。
“这个账户可能是个‘调节器’。”林小鱼低声说，“需要显示公司资金充足时，就把余额调高。需要解释某些款项去向时，就调低。”
“那真实余额是多少？”小王问。
“不知道。”林小鱼摇头，“可能从来就没有‘真实’余额，这个账户本身就是做账工具。”
如果真是这样，那就不是简单的管理不规范，而是有预谋的财务作。而作的人，很可能是当时有系统管理员权限的人——比如张总。
她需要更多证据。但继续查下去，风险极大。这已经不仅仅是历史合同问题了，而是可能涉及财务造假的严重问题。
手机震动，是王磊的邮件回复：
“原始志涉及我行核心系统安全，无法提供。如贵方坚持要求，我方只能考虑终止。”
强硬的态度，没有商量的余地。
林小鱼盯着邮件，突然明白了什么。
王磊这么强硬，不只是为了刁难她，可能也是为了保护某些秘密——比如这个陈建国的个人账户，比如那些异常的余额修改。
华融银行是这些交易的经手方，他们肯定有完整的记录。如果星海继续，她在数据迁移过程中可能会发现更多问题。所以王磊想尽办法阻挠，甚至不惜终止。
“苏晴，”她转头说，“如果我们继续迁移，发现更多类似问题，会怎样？”
“客户可能会以‘数据泄露’或‘违规访问’为由我们。”苏晴说，“而且，如果我们发现了客户的敏感信息，按合同我们有义务保密，但如果这些信息涉及违法……”
“我们就进退两难。”林小鱼接话，“报告，可能违反合同和法律责任。不报告，可能成为共犯。”
她终于明白了这个陷阱的全貌：王磊让她接手星海，不只是想看她出丑，更是想把她置于一个无法选择的境地。无论她怎么做，都可能陷入法律或职业道德的困境。
晚上八点，数据迁移进度达到60%。但林小鱼叫停了。
“暂停迁移，备份当前进度。”她对小王说。
“为什么？按计划我们应该继续……”
“计划要调整。”林小鱼说，“我发现了一些问题，需要先评估风险。”
她回到办公室，关上门，开始写风险评估报告。不是给董事会的正式报告，而是给自己看的真实分析。
风险一：在迁移过程中发现客户历史数据问题，涉及潜在违法作。
风险二：客户方（王磊）可能故意设局，让她发现问题，然后以“泄露客户机密”为由追责。
风险三：如果她隐瞒发现的问题，继续迁移，一旦问题后暴露，她可能成为替罪羊。
风险四：如果她上报问题，可能引发客户关系破裂，失败，她承担责任。
风险五：这些问题可能牵扯到公司创始人陈建国，涉及公司历史声誉，高层可能不希望曝光。
每一条风险都很严重，而且相互交织。
她需要做一个选择：继续，还是停止？
继续，她可能会掉进陷阱。
停止，她可能被指责失败。
手机震动，是陈默的电话。
“听说你暂停了迁移？”陈默问。
“是的。我发现了一些问题，需要谨慎处理。”林小鱼说。
“什么问题？”
林小鱼犹豫了一下，还是说了出来：“在迁移数据中，发现了一个疑似以陈总父亲名义开设的个人账户，余额有多次人为修改的痕迹。时间点与公司几次重要节点吻合。”
电话那头沉默了很长时间。
“你确定吗？”
“有系统志为证。”林小鱼说，“而且，华融银行那边反应异常，拒绝提供安全志，态度强硬。我怀疑他们知道这些问题的存在，甚至可能在利用这些问题。”
又是一阵沉默。
“林小鱼，”陈默的声音很低，“这件事，你告诉其他人了吗？”
“没有。只有苏晴和小王知道数据异常，但他们不知道具体内容。”
“好。听我说，从现在起，这件事不要再告诉任何人。包括董事会。”陈默的语气严肃，“数据迁移继续，但跳过有问题的数据，标记为‘迁移失败’，留待后续处理。”
“可是……”
“没有可是。”陈默打断她，“我知道你在想什么。但有些事情，揭开盖子对谁都没有好处。公司现在正在关键发展期，不能因为二十年前的事情动摇基。”
林小鱼握紧手机，指甲掐进掌心。陈默的态度很明显：掩盖，继续。
“陈总，如果这些问题涉及违法呢？”她问。
“二十年前的法律环境和现在不同，很多作当时并不违法。”陈默说，“而且，我父亲已经去世了，追究一个死人的责任有意义吗？”
“但真相……”
“真相不重要。”陈默说，“重要的是公司的现在和未来。林小鱼，你很优秀，我看好你的潜力。但你要明白，职场不只是对错，还有取舍。有时候，保护大多数人比追求绝对正义更重要。”
林小鱼没有说话。她感到一种深深的失望——不是对陈默，而是对这个系统。连陈默这样看起来正直的人，在面对公司利益时，也会选择掩盖。
“我明白了。”她最终说，“我会按您的指示做。”
挂断电话后，她坐在黑暗中，久久不动。
笔记本在桌上，她翻开，找到关于“选择”的那一页：
“当你面临两难选择时，问问自己：五年后，你回头看，会为今天的选择后悔吗？”
“如果两个选择都会让你后悔，那就选那个至少能让你活下去的。”
“活下去，才有机会改变规则。死了，就什么都没有了。”
她合上笔记本，打开电脑，开始修改迁移规则。将有问题的数据标记为“技术故障，迁移失败”，然后继续其他数据的迁移。
屏幕上，进度条重新开始移动：61%、62%、63%……
但她的心在下沉。她觉得自己在做一个错误的决定，一个违背原则的决定。
晚上十点，办公室门被敲响。
是苏晴。
“陈默找我了。”苏晴说，“让我确保有问题的数据不会出现在最终报告中。”
“你怎么说？”
“我说技术上可以处理。”苏晴看着她，“但我想知道，你真的决定这么做吗？”
“我有选择吗？”林小鱼苦笑，“陈默说得对，揭开盖子对谁都没有好处。公司可能会受损，员工可能会失业，而我……可能会被牺牲掉。”
“但你甘心吗？”苏晴问，“你调查了这么久，找到了这么多线索，现在却要亲手掩盖？”
“我不甘心。”林小鱼说，“但我不傻。硬碰硬需要本钱，我现在还没有。”
她站起来，走到窗边：“苏晴，你知道那本笔记本为什么会出现吗？因为每一个拿到它的人，都面临着类似的困境：发现了问题，但无法解决。笔记本教我们生存技巧，但无法改变系统。”
“所以你放弃了？”
“不。”林小鱼转身，“我只是换种方式。陈默让我跳过有问题的数据，但没说不能备份。我备份了所有异常数据，加密保存。等我有足够的力量时，再决定怎么做。”
“足够的力量是什么？”
“完成星海，在公司站稳脚跟。然后，慢慢积累资源，建立自己的网络。”林小鱼说，“只有当你自己足够强大时，才有资格谈正义。”
苏晴看着她，眼神复杂：“你和我想象的不一样。”
“怎么不一样？”
“我以为你会像张晓雅那样，要么坚持到底然后被赶走，要么崩溃放弃。”苏晴说，“但你选择了第三条路：暂时妥协，积蓄力量。”
“这是笔记本教我的。”林小鱼说，“‘规则一：活着才有机会赢’。”
那天晚上，数据迁移继续，但林小鱼心里清楚：她已经不是刚入职时的那个她了。
那时的她，以为职场就是努力工作，争取认可。
现在的她，知道职场是一个复杂的生态系统，有明规则也有潜规则，有朋友也有敌人，有真相也有谎言。
而她要做的，不是简单地选择对错，而是在这个系统中找到自己的位置，积累力量，等待时机。
凌晨一点，迁移进度达到70%。一切顺利，没有出现新的问题。
林小鱼保存了所有备份数据，加密，上传到多个安全位置。然后，她给陈默发了封邮件：
“陈总，已按您的指示处理。迁移继续，异常数据已隔离。预计明早可完成80%进度。”
发送。
她知道，从这一刻起，她成了这个秘密的一部分。她选择了妥协，选择了生存。
但她在心里告诉自己：这只是暂时的。等她足够强大时，她会做出不同的选择。
窗外，城市依然灯火通明。每一盏灯下，都有人在为生活奋斗，为理想挣扎，为秘密焦虑。
而她，只是其中之一。
但至少，她还活着，还在战斗。
手机震动，是一条陌生号码发来的短信：
“选择明智。但记住，知道秘密的人，永远无法真正离开这个游戏。”
林小鱼盯着短信，然后删除。
她知道，游戏还在继续。
而她，已经不再是棋子了。