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“林苒，你们人事部的天才计划账号怎么发了擦边视频，你给个解释！”
公司曹总监把手机摔到会议室办公桌上，眼中燃起怒火。
我转动手机，看向人事部新来的员工李淼苗。
“账号是交给你运营的，你不知道这种视频会影响集团形象吗？”
李淼苗一怔，连忙推卸责任。
“林总监，所有发布的视频都是经过您审核的，我只是按吩咐做事啊。”
……
曹总监翘着二郎腿，手指叩击着桌面。
“林总监，你该不会是想把锅甩到一个新人头上吧。谁不知道天才计划是你全权负责的，现在账号评论区话连篇，像什么样子？”
投影屏幕上，穿着紧身裙的李淼苗在扭胯跳舞，嘴里暧昧地说着：
“欢迎高智商的天才哥哥们来戎讯找我玩哦~”
坐在一旁的李淼苗没敢抬头，偷偷瞥了瞥我。
我看着她轻轻开口：
“天才计划的官方账号是由人事专员审核的，这个视频她不可能会通过，是不是你误作把自媒体内容发到工作账号上了。”
会议室里的空气凝固了。
还没等李淼苗发声，曹总监就挡在她面前，用每个人都能听到的声音说道：
“你作为人事总监，出了问题不承担责任，反倒责怪新人，该不会是仗着自己老员工欺压小姑娘吧？”
手机震动了一下，我低头。
集团内部系统推送了一条针对我的公告。
【人事部总监林苒违规作造成公司名誉受损的通报批评】
曹总监动作还真快。
事情还未调查结束，就已经动用职权盖棺定论了。
所有人显然也都看到了这条公告，开始窃窃私语。
“林苒了这么多年人事总监，就会倚老卖老。”
“本来这事就是她管理不当造成的，还想拉新人挡枪子。”
“曹总监雷霆手腕，就该把她这种集团毒瘤挖掉。”
曹总监笑容凉薄：
“林苒，你在公司十年，也占了不少便宜了。招聘这种事没有任何技术含量，换个都能，你是时候换位让贤了。”
我抬头看着他，“什么意思？”
他双手交叉在前，斜睨着我。
“天才计划不应该由废物来统筹，应该交给懂创新的年轻人。你抓着不撒手，该不会是想徇私布局自己的人脉网吧？”
可笑。
搭建三年的重大人才。
在他眼里竟然是我个人拉帮结派的勾当。
“你这次犯了低级错误，足以证明你没有能力胜任工作。天才计划可是和合约方绑定了人才输送条款的，你负责我不放心。”
曹总监双手撑在会议桌上，眼神尖锐。
“从今天开始，天才计划，就交给李淼苗，你就配合一下收简历的工作就行。”
我看了看李淼苗，又把目光移到曹总监脸上。
“我和你平级，你好像管不了我吧？”
曹总监脸色一僵，下巴绷得直直的。
“你今天和我是平级，但过两天可就不一定了。你现在犯了错，降职是板上钉钉的事，而我是最受瞩目的高管继任候选人。怎么没有资格踢你出局？”
他当着所有人的面拍了拍李淼苗的肩头。
“淼苗，你有想法有能力，我们等着你做出新成绩。”
李淼苗一副受宠若惊的模样，脸上是掩饰不住的兴奋。
“曹总监，我一定不辜负您的重望。”
看着这两人一唱一和，我没有说话，直接走出了会议室。
掏出手机，我打开后台高管继任人才库的评估系统。
这套高管继任评估系统，和天才计划档案库一样，是由我一手创建而成。
曹总监，评估总分73分。
总分达到90分，才有资格进入董事会内部的高管评选环节。
他急着半场开香槟。
恐怕不只是盯上天才计划。
更可能是被透了什么不合规的口风。