她要踩着我的头升VP
年底晋升VP名单快公布了，候选人只有两个——我，还有我的顶头上司沈薇。
筹码就是那个5000万的，完成后VP就是我的囊中之物了。
我以为就是拼业绩，谁贡献大谁上。
直到周会上，沈薇当着所有人的面笑着说：”罗谦，周宇是竞品公司来的，你让他接触这么多机密，合适吗？”
我愣了一下——周宇入职快一个月了，她现在才提？
1
“罗谦，”沈薇的声音一如既往地温和，带着恰到好处的职业微笑，“关于我们团队的新成员小周，我有点担忧。”
会议室里瞬间安静下来，所有人的目光都像探照灯一样打在我身上。
小周，全名周宇，一个月前刚入职的后端开发。一个技术扎实、活卖力的小伙子，我对他很满意。
我心里咯噔一下，但脸上不动声色：“沈组长，有什么问题吗？”
“倒也不是大问题，”她慢条斯理地翻着手里的文件夹，那姿态仿佛在讨论下午茶该选红茶还是咖啡，“我只是注意到，小周的上一家公司，是云辉科技吧？”
云辉科技。
这四个字一出，会议室里的空气仿佛凝固了。
在座的都是老江湖，谁不知道云辉科技是我们公司最大的竞争对手，两家在市场上得你死我活，挖墙脚、商业间谍的传闻就没断过。
沈薇轻轻合上文件夹，目光扫过全场，最后落在我脸上，眼神里充满了“关切”：“星辰计划已经到了核心攻坚阶段，大量的核心代码和用户数据都要经过后端。小周是从竞品公司过来的，我们是不是……应该在信息安全方面，更加谨慎一些？”
她话说得滴水不漏，句句都是为了公司、为了着想。
但我听得后背发凉。
小周入职已经快一个月了，背调、入职流程都是HR走的正规程序。他来自云辉科技这件事，本不是秘密。
为什么早不提，晚不提，偏偏在进入核心期、VP晋升考核开始的这个节骨眼上提？
而且是用这种公开的方式，当着所有团队成员的面，直接把矛头对准我。因为，小周是我面试并拍板招进来的。
团队里几个老员工立刻低下头，假装看自己的笔记本，手指在键盘上敲得噼啪响，生怕被卷进这场斗法。
我能感觉到，一道道复杂的视线正交织在我身上，有同情，有幸灾乐禍，更多的，是观望。
如果我处理不好，质疑就会变成事实。一个“用人失察，将置于巨大风险之中”的帽子扣下来，别说晋升VP，我能不能保住现在的位置都难说。
好一招釜底抽薪。
我深吸一口气，迎上沈薇的目光，也笑了笑：“沈组长的担忧很有道理，信息安全无小事。不过，小周的入职是完全符合公司流程的。HR那边有完整的背调报告，保密协议也签了。而且，这一个月来，小周的工作表现大家有目共睹，好几个技术难点都是他带头攻克的。”
我顿了顿，话锋一转：“当然，为了让大家更放心，也为了绝对保证星辰计划的安全，我建议，从今天起，所有涉及核心数据的接口和代码，在小周处理后，都由我亲自再做一遍交叉审核（Code Review）。同时，我会向HR申请，再次确认一下小周的背景情况。沈组长，您看这样处理可以吗？”
我的回应同样无懈可击。既承认了她“担忧”的合理性，又给出了具体的解决方案，并且把皮球踢回给了HR，同时还展现了自己愿意承担更多责任的担当。
沈薇脸上的笑容僵硬了一瞬，但很快恢复如常：“当然可以，罗谦你考虑得很周到。我也就是提个醒，毕竟为重嘛。”
她轻轻巧巧地把这件事揭了过去，仿佛刚才那个扔出炸雷的人不是她。
会议继续进行，但我已经心不在焉。
我死死盯着对面正襟危坐的沈薇。她穿着精致的职业套装，妆容一丝不苟，嘴角永远挂着得体的微笑。在公司里，她是优雅、练、亲和的代名词。
可只有我知道，在那张完美的面具下，藏着怎样的野心和手段。
会议一结束，我立刻回到自己的座位上，调出了小周的入职申请和面试记录。
一切都显得那么正常。
他是通过招聘网站投的简历，几轮面试表现优异，技术能力完全匹配我们的需求。
等等……
我忽然注意到一个细节。
小周的简历，是在我们这个岗位招聘信息发布后的第二天，就精准地投递了过来。而他的推荐人那一栏，是空的。
这在行业内其实有点反常。像云辉科技这种大厂出来的技术骨，跳槽往往靠的是猎头或者内部推荐，很少会自己海投简历。
一个模糊的念头在我脑海中闪过，像一道闪电，让我浑身汗毛倒竖。
我猛地站起身，快步走到窗边，看着楼下车水马龙的街道，试图让自己冷静下来。
不对劲，这一切都太不对劲了。
沈薇不是一个冲动的人。她今天在会上突然发难，绝不是心血来。她一定准备了后手，笃定我会在小周这件事上栽跟头。
她的底气，到底从何而来？
除非……小周的入职，本身就是她计划的一部分。
一个可怕的猜测在我心中成型：沈薇是不是早就知道小周的背景，甚至……小周就是她特意“安排”进来的？
她先让一个来自竞品公司的员工，通过我的手进入核心。然后，等进行到最关键的时刻，再以“信息安全”为名引爆这颗雷。到时候，无论小周有没有问题，我这个“引狼入室”的负责人，都罪责难逃。
好一盘大棋。
如果真是这样，那沈薇的心机，简直深得可怕。
我回到座位上，后背已经被冷汗浸湿。
不行，我不能就这么坐以待毙。我必须搞清楚，小周到底是不是一颗雷，而引线，又在谁的手里。
我打开通讯录，找到了一个许久不联系的名字。
“喂，老马，是我，罗谦。有空吗？想请你帮个忙。”
2
老马是我大学同学，也在我们这栋写字楼里上班，是个狂热的摄影爱好者，午休时间总喜欢端着他的宝贝相机在楼下咖啡馆“扫街”。
电话里，我没多说，只约他晚上一起吃饭。
夜幕降临，烧烤摊的烟火气里，我把事情的来龙去脉和我的猜测，原原本本地告诉了老马。
他听完，灌了一大口冰啤酒，眉头拧成了疙瘩：“薇姐？不能吧……她平时看起来人挺好的啊，对谁都客客气气的。”
“人好？”我冷笑一声，“在这个圈子里，‘人好’有时候是最厉害的武器。”
老马想了想，说：“你怀疑小周是她安排进来的，有什么证据吗？”
“没有，”我摇摇头，这也是我最头疼的地方，“一切都只是我的猜测。但直觉告诉我，事情没那么简单。”
“从云辉科技过来的人……”老马挠了挠头，忽然一拍大腿，“哎，我想起来了！大概一个多月前吧，午休的时候，我在楼下咖啡馆，好像是拍到过沈薇。她当时在跟一个女的聊天。”
“这很正常吧？”
“不正常的是，那个女的，我后来在行业论坛上看人八卦过，好像是云V辉科技的HR总监！”
我的心脏猛地一跳，像被一只无形的手攥紧了。
“你确定吗？”我急切地问。
“我回去翻翻照片！我那相机从不删照片，肯定还在！”老马比我还激动，当即就要回去找。
我按住他：“别急，不差这一时半会。你把照片找到后，发给我，千万别让第三个人知道。”
“放心，我懂。”
那一晚，我几乎没怎么睡。老马的话像一块巨石，在我心里掀起了滔天巨浪。如果沈薇真的在一个多月前私下见过云辉科技的HR总监，那时间点，正好是小周入职前后。
这绝不可能是巧合。
我的猜测，正在一步步被证实。
第二天一早，我刚到公司，就收到了老马发来的加密邮件。
点开，是一张高清照片。
照片的背景是楼下那家熟悉的咖啡馆，落地窗边，沈薇和一个打扮练的短发女人相对而坐，两人脸上都带着职业化的笑容，似乎聊得相当投机。
而那个短发女人，我一眼就认出来了。
前不久，我还在一本行业杂志的专访上见过她——云辉科技新上任的HR总监，刘丽。
我将照片放大，死死盯着屏幕上沈薇那张带笑的脸。
原来如此。
所有的线索在这一刻都串联了起来。
沈薇通过云辉的HR总监刘丽，拿到了小周的简历。她们很可能一起筛选了一个技术能力过硬、背景净、但又足够“敏感”的候选人。然后，刘丽那边再以某种方式“引导”小周，让他“恰好”在我们发布招聘信息后，第一时间投递了简历。
因为小周的技术能力确实出色，而我当时又急于用人，面试过程自然顺风顺水。
沈薇从一开始，就为我挖好了一个天大的坑。
她不是在等小周犯错，也不是在等小周窃取什么机密。她什么都不用等。她只需要等我把小周用到最重要的位置上，然后，她就可以站出来，用“竞品公司背景”这个原罪，直接将我钉死在耻辱柱上。
高，实在是高。
我把照片存进一个加密文件夹，然后彻底删除。
中的怒火几乎要喷涌而出，但我强迫自己冷静下来。
现在，我手里有了沈薇布局的间接证据，但还远远不够。这张照片只能证明她和刘丽见过面，并不能直接证明她们合谋算计我。
直接去找她摊牌？那是蠢货才会的事。她会有一万种理由来解释这次会面，比如“行业交流”、“洽谈”，最后只会打草惊蛇。
愤怒解决不了问题，只有比她更冷静，比她更有耐心，才能破这个局。
我看着电脑屏幕上“星辰计划”的架构图，一个大胆的计划在我心中慢慢成型。
她不是想让我用小周吗？
那我就用。
她不是想等我把小周用到核心位置上再发难吗？
那我就把小周直接推到核心中的核心！
她给我挖了一个坑，那我就顺着这个坑，再给她挖一个更大的陷阱。看看最后，到底是谁埋了谁。
我打开邮箱，开始写一封新的邮件。
收件人：沈薇。
抄送：组全体成员。
主题：关于星辰计划“用户中心”模块开发负责人的任命通知。
正文里，我写道：
“各位同仁，鉴于近期进展需要，以及周宇（小周）同事入职以来表现出的卓越技术能力和负责任的工作态度，经我与沈组长初步沟通，现决定，任命周宇为‘用户中心’子模块的技术负责人，全面负责该模块的设计与开发工作。望周知。”
写到“经我与沈组G长初步沟通”时，我特意加粗了字体。
然后，在邮件的最后，我加上了一句：
“沈组长，关于此项任命，如您没有异议，我们将于明正式执行。请您批复。”
我点击了发送按钮。
鱼饵，已经撒下去了。
接下来，就看鱼什么时候咬钩了。
3
邮件发出去后，整个下午，办公室的气氛都有些诡异。
组的同事们假装在认真工作，但实际上，眼神都在我和沈薇之间来回瞟。他们都看出来了，我这封邮件，就是对上午会议的回应，甚至可以说是公然的挑衅。
把一个刚入职一个月、还背着“竞品背景”嫌疑的新人，直接提拔成核心子模块的负责人？
这在任何一个公司都是极其罕见的作。
我这是在告诉所有人，尤其是沈薇：我信他，我用他，我还要重用他。
沈薇的办公室门一直紧闭着。我猜，她现在一定气得快要冒烟了。
她原本的剧本，是我在她的“提醒”下，开始猜忌、疏远、甚至排挤小周，让团队内部产生裂痕。或者，我头铁继续用，但小心翼翼，不敢委以重任。
无论哪种，主动权都在她手里。
但她万万没想到，我会直接王炸起手，把小周推到一个如此重要的位置上。
现在，轮到她头疼了。
如果她同意我的任命，就等于默许了小周进入核心。以后再拿小周的背景说事，力度就会大打折扣。因为，她自己也是“批准人”之一。
如果她反对，就必须拿出足够有力的理由。但除了那套“信息安全”的说辞，她还有什么？在小周没有任何工作失误，甚至表现优异的情况下，强行阻止一个合理的任命，只会显得她公报私仇，格局太小。
她陷入了两难。
快下班的时候，我收到了沈薇的邮件回复，言简意赅，只有一个词：“同意。”
我看着那两个字，嘴解浮现出一丝冷笑。