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第10章

品牌案一战,苏晚在部门里彻底站稳了脚跟,但麻烦并没有就此消失。

李娜和李萌虽然被处理,可原先跟她们走得近的几个人,心里憋着气,明里暗里开始抱团孤立她。

周一早会,总监布置完任务,特意强调:“接下来的季度冲刺,重点继续由苏晚牵头,老员工多配合,不许搞内部矛盾。”

这话一落,底下立刻有人脸色不好看。

散会后,苏晚刚回到工位,旁边的张姐就抱着电脑往另一边挪,故意拉大距离,嘴里还不轻不重地嘀咕:“有些人就是会抢功劳,踩着别人往上爬,真当自己多厉害。”

另一个男同事跟着冷笑:“空窗三年的家庭主妇,要不是运气好,早被开了,还真把自己当葱。”

还有人故意拉着小群聊天,笑声刻意放大,句句都往苏晚身上拐:

“咱们老老实实活没用,人家会哭会闹会找证据,比不过。”

“以后离远点,免得被反咬一口。”

苏晚握着鼠标的手指微微收紧,心口像被细细的针扎了一下。

她不是铜墙铁壁,也会因为被排挤、被议论、被恶意针对而难受。

她每天最早来、最晚走,方案改了一遍又一遍,扛过锅、挡过刀、差点被冤枉开除,好不容易凭实力赢回尊重,却还是躲不过这种无声的排挤。

她起身想去茶水间缓一缓,刚走到门口,就听见里面几个人凑在一起说话。

“以后她的活儿,咱们别帮忙,看她一个人怎么扛。”

“重要信息不跟她同步,看她什么时候再掉坑。”

“李经理说了,谁跟她走得近,以后排班、绩效、加班补贴,都别想好过。”

苏晚停在门外,指尖冰凉。

她终于明白,这不是简单的看不惯,是有人故意牵头,要把她彻底孤立、走、退。

回到座位,她打开群,果然,之前共享的资料、对接记录、客户反馈,好几项都被撤回或权限受限,她这个牵头人,反而成了信息最闭塞的一个。

临近中午,同事们三三两两约着去吃饭,有人故意走到她工位旁,笑着喊:“走啦吃饭,不等某些不合群的。”

一群人说说笑笑离开,偌大的办公区,只剩下她一个人。

苏晚趴在桌上,鼻尖微微发酸。

她也想有人并肩,有人说话,有人在被欺负时站出来说一句公道话。

可她没有。

没有靠山,没有派系,没有老关系,孤身一人,连个说心里话的人都没有。

她不是不委屈,不是不难过,只是她不敢崩溃。

一崩溃,就输了。

她深吸一口气,坐直身体,打开文档,把所有能找到的公开数据、历史、客户公开信息全部调出来,一点点自己梳理、自己核对、自己补全。

别人不配合,她就自己;

别人不给信息,她就自己找;

别人孤立她,她就把自己活成一支队伍。

下午,组开会讨论执行细节,几个人故意跟她对着。

她提执行节奏,立刻有人反驳:“太赶了,本做不完,你行你上。”

她提渠道投放,立刻有人冷笑:“外行指导内行,你懂实吗?”

她提风险预案,立刻有人打断:“别搞那么复杂,装专业给谁看。”

全程阴阳怪气,故意抬杠,摆明了要让她下不来台。

苏晚握着笔,指尖微微发白,却没有发火,也没有急着辩解,只是安静看着他们,等他们闹得差不多了,才缓缓开口。

“我把目前执行中三个核心问题列出来了,大家可以一起看。”她把投屏打开,一条条清晰列出:交付节点、人员分工、风险点、应对方案、数据指标,“现在不是抬杠的时候,客户周三要初稿,延期一天,扣的是整个部门的绩效,不是我一个人的。”

张姐抱着胳膊,语气冲:“绩效扣不扣跟你没关系,反正你有总监护着。”

“总监护不护我,看的是结果,不是关系。”苏晚看向她,语气平静,“这个我是牵头人,出了问题,我第一个担责,但你们也跑不掉。故意拖延、不配合、信息隐瞒,按公司制度,属于怠工,轻则扣绩效,重则停职,你们想试吗?”

另一个男同事不服:“你少拿制度压人,我们就是觉得方案不合理。”

“哪里不合理,具体说。”苏晚直视他,“节点不合理,改;分工不合理,调;渠道不合理,换。但只抬杠、不解决、不配合,这不是工作,是闹事。”

她顿了顿,声音不大,却很稳:

“我不想跟谁对立,也不想搞谁。你们配合我,咱们按时交付,人人拿奖金;你们不配合,黄了,该追责追责,该处分处分,我奉陪到底。”

会议室里安静了几秒。

有人心里发虚,低下头;有人依旧不服,却不敢再随便抬杠。

苏晚趁热打铁,把分工重新细化:“愿意配合的,留下确认任务;不愿意的,现在可以找总监申请调组,我不拦着,但别在组里拖后腿。”

这话一出,没人再敢出声。

他们只是想排挤她、给她使绊子,真要闹到总监那里,被扣上“怠工、内讧、破坏”的帽子,谁都讨不到好。

散会后,有个年轻小姑娘悄悄走到苏晚身边,小声说:“苏主管,其实我觉得你说得对,我愿意跟你配合,他们……他们就是被李经理的,不敢不听。”

苏晚看向她,轻轻点头:“谢谢你,辛苦你了。”

有人开头,就有人松动。

接下来两天,陆续有人开始私下把资料、记录、客户反馈发给她,虽然不敢明着站队,但至少不再刻意刁难。

苏晚没有追究过去,也没有摆架子,谁配合她,她就把分工、功劳、绩效算得清清楚楚,不抢、不压、不亏待。

有人加班赶不完,她主动留下来搭手;

有人数据做不对,她耐心一步步教;

有人被李娜施压,她悄悄把责任揽到自己身上,护住下面的人。

渐渐地,孤立的圈子悄悄瓦解。

有人开始主动跟她打招呼,有人中午会叫她一起吃饭,有人会在群里公开支持她的方案。

“苏主管是真做事,不玩虚的。”

“跟着她,至少不背锅、不被坑。”

“之前是我们误会她了。”

人心都是肉长的,谁真心做事、谁公平公道、谁能带着大家拿结果,谁就能慢慢站住脚。

周五下午,初稿提前交付,客户一次通过,还在群里点名表扬:“执行高效、配合顺畅、细节到位,超出预期。”

总监在部门大会上公开表扬:“这次能顺利拿下,苏晚牵头有功,整个小组配合到位,季度奖金全部上浮。”

掌声响起时,那些曾经排挤她、针对她、孤立她的人,都真心实意地鼓起掌来。

散会后,张姐走到苏晚工位前,有些不自然地咳了一声:“之前……是我不对,说话太冲,你别往心里去。”

苏晚抬头笑了笑:“都过去了,顺利就行。”

张姐松了口气:“以后你说怎么,我们就怎么,听你的。”

这场无声的职场孤立,苏晚没有哭、没有闹、没有找总监卖惨,只用专业、公平、担当、结果,硬生生破了局。

下班时,她刚走出大楼,手机忽然响了,是中介打来的。

“苏女士,你之前看的那套小户型,房东愿意降价,首付刚好卡在你预算内,手续可以随时办,要不要定下来?”

苏晚握着手机,一瞬间有些恍惚。

从离婚时净身出户、住狭小出租屋、连生活费都要精打细算,到现在站稳职场、拿下、拿到奖金、攒够首付……这一路的难,只有她自己知道。

“我定。”她声音微微发颤,却异常坚定。

挂了电话,她还没来得及平复心情,一辆车缓缓停在面前,江景琛摇下车窗,脸色灰败,眼底全是绝望。

“苏晚,”他声音沙哑,“我被公司调岗降薪了,客户丢了好几个,我妈天天在家哭……我真的知道错了,你就不能再看在过去的情分上,帮我一次吗?”

苏晚看着他,平静地说:“你落到今天这一步,是你自己选的,与我无关。”

“我求你了……”江景琛眼眶发红,近乎卑微,“你帮我跟你们公司、跟我领导解释一下,别毁了我……”

“我没有毁你,是你自己毁了你自己。”苏晚语气淡漠,“出轨、转移财产、纠缠威胁、涉我工作,每一步都是你自己走的。”

江景琛不死心:“我们夫妻一场,你就不能大度一点,拉我一把吗?”

苏晚轻轻摇了摇头:“我已经拉过自己很多次了,没空再拉你。以后别再来找我,我们两清。”

她转身就走,没有回头,也没有丝毫留恋。

江景琛看着她决绝的背影,终于崩溃地捂住脸,却再也追不上,也再也留不住。

晚风温柔,夕阳把天空染成暖金色。

苏晚走在人行道上,手里攥着手机,心里一片安稳。

她熬过孤立、扛过压力、凭实力破局、靠自己买房,终于在这座城市,拥有了一个真正属于自己的家。

这一路步步是坑、步步艰难,但她一步一步,全都走过来了。

吃过苦才懂珍惜,受过冷才知温暖,往后她只靠自己,稳稳向前。

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