拒绝造假后，我端了整个部门1
我因不肯配合部门做假账，被全组人孤立了整整三个月。
他们甚至用我的工号伪造加班记录，想我一起下水。
返岗第一天，主任当众把假加班单摔在我桌上：“要么签字，要么滚蛋。”
十六个同事冷眼旁观，等着看我屈服。
我抬起头看他：
“你们十六个人，怎么在不进公司的情况下‘加班’十六小时？”
孙主任脸色由红转青：
“林楷，你想跟整个部门对着？”
1
我推开技术部玻璃门。
办公室安静得诡异，十几双眼睛齐刷刷看向我。
我叫林楷，瀚海科技程序员，上周因母亲手术请了三天假。
“我回来了。”
没人回应。
斜对面的方姐重重“哼”了一声。
我走到工位，桌上蒙着灰，显示器歪到一边。
我拿出湿巾擦桌子。
“哟，林楷回来了？”方姐开口，“家里事再大也不能耽误集体吧。”
“上周末全员攻坚，就因为你缺席，我们组进度被打C。”
“这个月奖金大家要少拿多少你知道吗？”
办公室里开始有人附和。
“就是啊，我们加了两天班。”
“年轻人要有集体荣誉感。”
我停下擦桌子的手。
“方姐，我请的是正规事假，总监批了。”
“批了又怎样？”方姐拔高声调。
就在这时，门被推开。
技术部负责人孙主任走进来，挺着啤酒肚。
“林楷回来了？家里还好吧？”
“谢谢孙主任关心，手术很顺利。”
“那就好。”孙主任点点头，“不过工作上的事我得批评你。”
“因为你缺席，部门绩效受了影响。”
他从文件夹抽出一张纸，拍在我桌上。
“这是上周末的加班确认单，大家都签了就差你。”
“你补上名字，我好拿去财务申请补贴，弥补大家损失。”
我拿起那张A4纸。
《周末攻坚加班确认单》，加班事由“XX紧急上线”。
时间:上周六，每天八小时。
下面是十六个签名，我名字后面空着。
“孙主任，这个字我不能签。”
办公室瞬间安静。
孙主任眯起眼睛:“林楷，你想跟整个部门对着？”
“第一，我请假经过正规流程。”
“第二，关于这个’周末攻坚’，我没接到任何通知。”
“第三，我查过Git代码提交记录。”
“上周末我们部门没有任何人提交代码。”
“一个需要全员攻坚两天的紧急，一行代码都没更新？”
方姐脸色煞白。
其他几个同事眼神躲闪。
孙主任瞳孔一缩，咳两声。
“代码记录……那是因为我们在做本地调试！”
“那门禁记录呢？”我问。
“周末公司中央空调停运。”
“十六个人在不开空调的办公室里’攻坚’十六小时？”
孙主任的脸色由红转青，嘴唇哆嗦着说不出话。
办公室一片死寂。
他铁青着脸摔门而去。
2
那天之后，办公室的气氛变了。
没人再公开指责我，但我的工作需求被无限期拖延。
发出去的消息石沉大海。
去茶水间倒水，原本谈笑的人群会瞬间安静。
夜深了，同事们陆续离开。
办公室只剩我一个人。
我打开公司内网系统，开始调查。
首先打开考勤系统，筛选过去一年的周末考勤记录。
几乎每个月都有一到两个周末，技术部显示“全员出勤”。
每次都是十六个人，不多不少。
然后我用管理员权限调取门禁刷卡记录。
这是我之前做系统维护时留的后门。
结果出来了。
那些显示“全员出勤”的周末，门禁记录上所有员工的刷卡记录全部为零。
没有一个人在那些“加班”进入过公司大楼。
考勤是假的，人本没来。
我又登录财务报销系统，输入孙主任的工号。
在“团队建设”和“补贴”名目下，我找到了一笔笔款项。
每一笔都对应一个“幽灵加班”的周末。
金额从三万到五万不等。
后面附着考勤截图和加班确认单扫描件。
账目清晰，流程“合规”。
我明白了。
他们利用考勤系统可以手动签卡的漏洞，由孙主任统一作“上班签到”。
然后伪造全员签字的加班确认单，向财务套取补贴。
这些钱绝大部分进了孙主任和几个核心骨的口袋。
剩下的分给其他人堵嘴。
这套作他们玩了三年。
涉案金额恐怕上百万。
我因为母亲手术打破了这个闭环。
他们我签字就是想把我拉下水。
我将所有截图加密保存在U盘里。
直接举报？
我手里的证据能证明加班是假的，但无法直接证明钱款流向。
他们可以辩称是系统错误，找个临时工背锅。
孙主任在这公司基不浅。
贸然出手很可能打草惊蛇。
我需要更直接的证据。
能把孙主任和这件事死死钉在一起的证据。
3
自从我拒绝签字后，方姐对我的刁难变本加厉。
周一早会，我提交的代码优化方案被她当众批得一文不值。
“这种方案也敢拿出来？逻辑混乱！”
孙主任坐在旁边，满意地看着，一言不发。
下午我正写代码，一杯咖啡泼在我键盘上。
“哎呀，手滑了。”方姐站在旁边毫无歉意。
我拔下键盘，倒掉咖啡，用纸巾擦，回去继续工作。
我没看她一眼，也没说话。
第二天我发现电脑电源线被人拔掉了。
前一天晚上跑了一夜的数据模型因为断电全部报废。
我只是平静地上电源，重新开始。
我买了一支小巧的录音笔，看起来像普通U盘。
周五下午，孙主任把我叫进办公室。
“林楷啊，最近感觉怎么样？”
他靠在老板椅上，十指交叉放在肚子上。
“挺好的，孙主任。”
“好？”他冷笑，“我可不觉得。”
“你最近工作效率很低，同事关系也处不好。”
“年底的绩效评定我很难办啊。”
我低下头，做出惶恐的样子。
“孙主任，我知道错了。”
“哦？错在哪了？”
他身体前倾。
“我不该不合群，不该得罪大家。”
“这就对了嘛！”孙主任拍桌子。
“年轻人有能力是好事，但更要懂得什么叫’规矩’。”
“水至清则无鱼，这个道理你懂吗？”
我口袋里的录音笔正在工作。
我抬起头:“主任，我懂了。是我太年轻太天真。”
“那张加班单，我能补签吗？”
“哈哈哈哈！”孙主任笑起来。
他站起身，走到我身边，重重拍了拍我肩膀。
“孺子可教！这就对了！”
“只要你’懂规矩’，跟着大家一起走，我保证你以后有肉吃！”
“主任，那这个’规矩’咱们部门一直都有吗？”
“那当然！”他毫无防备。
“从我当这个主任开始就有了，三年了！”
“我告诉你，不光我们部门，其他几个业务部门玩得比我们还花！”
“这叫公司福利的再分配！”
“你不拿有的是人拿，你不有的是人！”
“公司高层都是睁一只眼闭一只眼，只要不出大乱子谁会管？”
“原来是这样……”
“行了，你能想通就好。”
孙主任从抽屉拿出那张空白的加班单。
“签了吧，签了我们还是一家人。”
“下个月的’活动’少不了你那份。”
我拿起笔，在纸上签下名字。
孙主任满意地收起来。
我走出办公室，攥紧口袋里的录音笔。