第二章
5.
“不好了老板！咱们的客户突然全部撤单，说要终止！”
这句话像一颗炸雷，直接在办公室里炸开。
老板脸上的不耐烦还没来得及收回，就僵在了原地。
“你说什么？”
他音量陡然拔高，像是没听清，又像是不愿意相信。
生产部负责人被吼得一抖，硬着头皮重复了一遍：
“销售那边的核心客户……今早陆续发来邮件和电话，说到期后不再续签，有几家已经直接中止当前了。”
办公室里一瞬间安静得可怕。
老板猛地站起身，椅子在地上拖出刺耳的声响。
“不可能！”
“我们合同不是都签了三年吗？违约金呢？法务呢？让法务过来！”
助理连忙去叫人。
几分钟后，法务负责人一脸为难地走进来，手里抱着一沓文件。
“老板……情况有点复杂。”
老板一把夺过文件，翻得哗啦作响。
“复杂？能有多复杂？合同白纸黑字写着！”
法务咽了口唾沫，小心翼翼地解释：
“这些客户里，有一部分合同已经到期，正在谈续约阶段。”
“还有一部分，主体是制的，并不是强制绑定。”
“至于剩下的几家——”
他停顿了一下。
“对方表示，是我方服务人员离职，导致无法继续推进。”
“按照合同约定，这种情况属于我们单方履约能力不足，对方有权终止。”
老板的脸色，一点点沉了下去。
“服务人员离职？”
他猛地抬头。
“谁离职了？”
办公室里没人说话。
老板的目光在众人脸上一一扫过，最后，像是终于意识到了什么。
“岳雨呢？”
助理小声提醒：
“岳雨……昨天已经办完离职手续了。”
“那闻知行呢？！”
助理声音更低了：
“闻总……也一起走了。”
“啪——！”
老板一巴掌拍在桌子上，桌上的水杯被震得晃了晃。
“反了天了！”
“两个销售，走就走了，至于闹成这样吗？！”
可话音落下，他心里却不受控制地发虚。
销售不是随便能走的。
尤其是，能带着客户一起走的销售。
他猛地转向人事：
“当初他们离职审批，谁批的？！”
人事负责人脸色一白。
“是……是您说，年底人事流程走快点，别耽误大家过年。”
老板一噎。
他怎么也没想到，自己随口的一句“走就走”，会在今天变成一记回旋镖。
“马上联系客户！”
“告诉他们，公司会重新安排对接人！”
“条件可以谈，价格也不是不能让！”
会议一场接一场地开。
老板从上午忙到下午，嗓子都喊哑了。
可电话那头的回复，却一个比一个冷静。
“贵司的产品我们认可，但负责的人已经不在了。”
“我们更看重长期的稳定性。”
“您这边私自更换对接人，违反了我们合同的保密条款。”
有客户甚至直接点破：
“我们已经和别家公司谈得差不多了，就不浪费彼此时间了。”
老板摔了电话。
“别家公司？！”
“哪家？！”
没人回答得上来。
因为他们心里都清楚。
能在这么短的时间内，接住这批客户的，只有一家。
——那家一直被他们压着打、却始终没能彻底挤死的对家。
老板瘫坐在椅子上，第一次感到了一种失控。
他开始疯狂复盘。
是不是奖金给少了？
是不是那天话说重了？
是不是……不该让业绩第一的奖金平分？
可这些念头刚冒出来，就被他自己压了下去。
“不至于。”
他喃喃道。
“一个员工而已。”
可现实，却毫不留情地打了他的脸。
接下来的几天，公司像是被抽走了主心骨。
销售部电话不断，却再也签不下一个新单。
技术部开始抱怨货发不出去，材料进不来。
采购部更是慌了，原本砍下来的成本优势，忽然成了无用功。
最先坐不住的，是那些在会议上分过红包的人。
技术主管来找老板，语气不再轻松。
“老板，之前的货都堆在仓库里的，我这没法啊。”
采购经理也开始试探：
“是不是销售那边出了什么问题？要不要调整一下战略？”
老板听得心烦意乱。
他忽然意识到，
那天会议上，被他说成“没门槛”的销售，
原来才是整条链路的起点。
可现在，说什么都晚了。
他试着给我打电话。
无人接听。
又给闻知行打。
关机。
那一刻，他终于意识到。
自己当初的行为到底惹下了多大的祸端。
6.
老板第一次主动给我打电话，是在第三天晚上。
陌生来电，我看了一眼，直接挂断。
手机安静了不到三秒，又亮了起来。
这次，我没急着接，而是抬头看向对面的闻知行。
会议室里只剩我们两个人。
他靠在椅背上，手指有一下没一下地敲着桌面。
目光落在我脸上，没有催促，也没有阻拦。
像是在等我自己做决定。
电话第三次响起时，我接了。
“岳雨。”
老板的声音从听筒里传来，低得出奇。
“你现在……方便说话吗？”
我没有立刻回应。
沉默持续了几秒，他像是怕我挂断，语速忽然快了起来。
“公司的情况你应该也听说了。”
“之前的事，是我考虑不周。”
“只要你愿意回来，条件都可以谈。”
我看着窗外亮着灯的写字楼，忽然觉得有点好笑。
“老板。”
我开口，声音平稳。
“您想让我回去，做什么？”
电话那头顿了一下。
“当然是……把客户稳住。”
“公司现在真的很困难。”
我轻轻“嗯”了一声。
“那闻总呢？”
我问。
老板沉默了。
几秒后，他像是下定了什么决心。
“他也可以回来。”
“原来的职位不变。”
“薪资……可以重新定。”
我没有立刻拒绝。
而是把手机放下，开了免提。
闻知行的视线落在我身上，眉梢微动。
“老板。”
我继续说。
“您当初说，销售没门槛，是个人都能做。”
“现在怎么又非我们不可了？”
电话那头传来一声咳。
“那是气话。”
“你别往心里去。”
我忍不住笑了一下。
“怎么会是气话呢？”
“大过年的，KPI翻倍的好子。”
“我看您当时挺开心的啊。”
老板的声音低了下去。
“当时我没想到事情会发展成这样。”
“可现在，已经这样了。”
他急了。
“岳雨，公司也培养了你这么多年。”
“就当帮我一次。”
“条件你开，只要不太离谱，我都答应。”
我吸了一口气，挺直了背。
“我拒绝。”
“您可能忘了，公司不是讲情分的地方。”
老板的声音开始发紧：“你真要这么绝？”
我迎着闻知行审视的目光，语气坚定：
“把事做绝的人可不是我。”
“我还记得当初我妈住院，请了半天假。“
“您在群里当着全公司的面，问我是不是工作不饱和。”
“我凌晨改方案，第二天早会迟到两分钟，您直接到工位上骂我态度有问题。”
“我把单子签回来那天，您只关心一句，利润率还能不能再压。”
我语气很平，没有情绪起伏。
“没关系，我懂，您是老板，想不起这种鸡毛蒜皮的小事很正常。”
“可我记得太清楚了，忘不掉，也不敢忘。”
那边沉默了很久。
“岳雨……”
他的声音低下去，“我承认我做得不对——”
我没再给他机会。
“祝您新年快乐，有事请联系我们公司法务部吧。”
直接挂断电话。
手机屏幕暗下来的那一瞬间，我才发现自己后背浸湿了一片。
这是我第一次当面和老板撕破脸。
也是我第一次直白的表达自己的欲望。
没有理性考虑，不够宽容，不够留后路。
但是我爽。
闻知行看到我的样子，笑了笑，起身，朝我伸手。
“愉快，岳总。”
我同样站起身，回握过去。
7.
原公司的崩溃速度比我想象中还要快。
就像一座地基已经被掏空的大厦，外表看着还光鲜亮丽。
可只要一阵风。
哪怕是一阵微不足道的穿堂风。
都能引起连锁的坍塌。
最先乱起来的，是内部的人心。
就在我挂断电话后的第二天，老板紧急召开了全员大会。
他在会上声色俱厉，拍着桌子大骂我和闻知行是“叛徒”。
是“白眼狼”，企图用这种方式来凝聚剩下人的忠诚度。
他甚至当场宣布。
提拔那个曾经在背后说我们坏话、甚至瓜分了我们奖金的采购经理去做销售总监。
“销售有什么难的？只要能讨好人，谁都能！”
可商业世界的残酷在于，它从不陪人演戏。
那位新上任的销售总监，上任第一天就搞砸了。
她曾经可是作为被讨好的甲方，又怎么能拉得下身段呢？
她带着几个生瓜蛋子去拜访仅剩的一个老客户。
结果因为不懂业务细节，加上态度傲慢，直接被客户请出了会议室。
没过三天，这位老客户的解约函就送到了老板的办公桌上。
紧接着是供应链的断裂。
之前那位抱怨“货发不出去”的技术主管，终于尝到了真正的苦头。
因为没有新订单，仓库爆仓，原材料积压。
供应商听到了风声，开始上门催款。
财务账面上现金流吃紧。
老板不得不下令暂停所有非必要支出。
曾经无限量供应的零食柜空了。
下午茶取消了。
连打印纸都要申请才能领。
原本就在观望的员工开始人心惶惶。
茶水间里不再有欢声笑语，取而代之的是压低声音的窃窃私语：
“听说了吗？财务那边说下个月工资可能要缓发。”
“刚才我看见供应商在老板办公室拍桌子要账……”
“隔壁那家公司（也就是我和闻知行现在所在的公司）正在招人，你要不要去试试？”
为了控制舆论。
考勤规则被抓的越来越严格。
迟到一分钟扣掉半天工资，迟到五分钟记缺勤。
监控全天开放，稍有歇息就被大群通报。
在这样的高压环境下，越来越多的员工萌生了要辞职的想法。
第一波离职爆发在发薪那天。
工资只发了基本工资，绩效全部扣押。
老板在群里发了一篇长篇大论。
谈情怀，谈共度时艰，谈未来的大饼。
可惜，这次没有人再买账。
刀子不砍到自己身上，没人觉得疼。
钱发不到自己手里，人们才会急。
那天下午，人事部的门口排起了长队。
我再听到关于原公司的消息，是在一个月后的行业酒会上，
那时候，我已经在新公司拿下了新的季度销冠，正被一群伙伴围着敬酒。
有人提了一嘴：
“哎，听说了吗？老张（前老板）那家公司，好像快撑不住了。”
“早就该倒了，信誉太差。”
另一个人接话道，
“听说为了回笼资金，把仓库里的货低价抛售。”
“结果扰乱市场，被几家同行联手。”
“还不止呢，”
有人压低声音笑，
“听说技术骨听到风声，早都跑光了，剩下的都是些混子的。”
“上周交的一批货质量严重不合格，面临巨额索赔。”
我摇晃着手里的香槟，看向不远处的闻知行。
他正和一位曾经的大客户谈笑风生。
那位客户，正是当初第一个提出解约的。
闻知行似乎察觉到了我的目光，遥遥举杯，眼中带着一丝了然的笑意。
其实本不需要我们动手。
资本家本来就会出售绞死自己的绳索。
8.
原公司彻底倒闭，是在过年前的一个星期。
那天雪下得很大。
我下班路过原来的写字楼，打算找老客户一起吃个饭。
当我站在楼前时，敏锐的注意到。
原公司曾经灯火通明的楼层，如今一片漆黑。
楼下停着几辆搬家公司的货车，工人们正往车上搬运着办公桌椅。
我看到前老板站在路边的雪地里。
他老了很多，背佝偻着。
那件曾经熨烫得一丝不苟的高定西装。
此刻皱巴巴地套在身上。
他手里夹着一支烟，却忘了抽，任由烟灰落在大衣上。
那张他最爱的大班椅被粗暴地扔进车斗，“哐当”一声巨响。
他瑟缩了一下，像是被人狠狠打了一耳光。
曾经那个不可一世、把员工当消耗品的人。
终于在凛冽的寒风中，变成了一个没人多看一眼的落魄中年人。
采购经理从楼里抱着纸箱出来。
看见老板，停都没停。
骂骂咧咧地走了。
曾经围绕在他身边的那些阿谀奉承之徒，跑得比谁都快，踩得比谁都狠。
白茫茫一片，树倒猢狲散。
我坐在温暖的车里，看着这一幕，心里竟然平静得泛不起一丝波澜。
没有大仇得报的狂喜，也没有怜悯。
只是觉得，这世界果然是公平的。
他不尊重人的价值，人自然也会抛弃他。
手机震动了一下，是闻知行发来的消息：
“明年的战略规划会，董事会通过了。”
“另外，年终奖方案定了，按照利润的20%分红。”
“全员都有。”
我看着屏幕，嘴角不自觉地上扬。
“收到。”
我回复完，放下手机，发动车子。
车灯划破黑暗，照亮了前方的路。
雪还在下，但我知道，我的春天已经来了。
晚餐结束，我回到新公司楼下。
虽然已是深夜，但16楼的灯还亮着一盏——
那是闻知行的办公室。
我推门进去。
他正站在落地窗前俯瞰城市的雪景，手边放着两杯醒好的红酒。
“来了？”
他回头，眉眼间带着淡淡的倦意。
但更多的是掩饰不住的意气风发：
“刚才财务把最后的数据跑出来了，咱们今年的分红，比预期的还要高出三个点。”
我接过酒杯，和他轻轻碰了一下。
玻璃清脆的撞击声，在安静的办公室里显得格外悦耳。
“闻知行，”
我看着杯中摇曳的深红液体，忽然开口，
“谢谢你当初拉我跳出来。”
他笑了，抿了一口酒，目光深邃：
“岳雨，不是我拉你，是你自己本身就值得。”
“你以为我什么人都要吗？你可是我们的大销冠。”
“璀璨的人，到哪里都精彩。”
那一刻，窗外的雪停了。
城市的灯火映在玻璃上，像是一条流动的星河。
我忽然想起了前老板那句“没有门槛”。
其实职场是有门槛的。
这门槛不是学历，不是背景。
而是你是否有勇气拒绝被定义，是否有勇气对不公说“不”。
以及是否有能力在废墟之上重建自我。
以前我觉得，工作是为了生存，为了那碎银几两不得不弯腰低头。
现在我明白，工作是为了更好地生活，是用自己的价值去换取对等的尊重与自由。
我走到窗边，和闻知行并肩而立。
脚下的城市车水马龙，生生不息。
远处，新年的钟声隐约传来，并没有因为某个公司的倒闭而停滞半分。
世界依然残酷，但也依然公平。
那些试图把人当做工具的人，终将被时代抛弃。
而那些在寒冬中依然坚持挺直脊梁的人。
终将迎来属于他们的、漫长而盛大的春天。
“明年见，闻总。”
“明年见，岳总。”
（全文完）