“都是陳書記工作做得好，報告念得也好，我這報告也是實事求是。”
許真謙虛的說。
“工作做得好倒是未必！”陳清月話鋒一轉：“你的報告避重就輕，很大程度上用語言技巧掩蓋了我們鎮工作上的不足。”
“我們金山鎮今年來的各項工作進度其實在全縣十幾個鎮中排名在第十名左右，比起前幾年下滑了不少啊。”
陳清月的臉色平靜下來，顯然感覺有力沒處使，她的滿肚子學校裡教的知識，還有她爹教給她的官場之道，到了這個小鄉鎮顯然是水土不服。
她來金山鎮上任時，由縣委李書記和縣組織部謝部長一塊陪同，給她站場子，這陣仗一下子就震懾了鎮上大大小小的幹部。
這可是青平縣前所未有的事情，一個鎮黨委書記上任，最多由縣組織部副部長送過來，她這是排面十足啊，是個人都知道她背景深厚，縣一把手都得給她站場子。
到了金山鎮後，她也是運用各種手腕，輕鬆的把全鎮的大權掌握在手中，說一不二，即使趙德柱是土生土長在金山鎮經營了二十多年，也要乖乖的聽話。
可是她當上了書記後，總是感覺全鎮幹部的幹勁不足，尤其是那些鎮領導，明顯有躺平的意思。
得過且過，當一天和尚撞一天鐘，陳清月也曾大會小會的給大家鼓勁，也曾制定各種獎勵政策，可明顯效果不佳。
所以她才想要拿蕭學習開刀，震懾一下全鎮的幹部。
蕭學習也是倒黴，撞槍口上了，被當成殺雞儆猴的對象。
許真其實對鎮上氣氛也能感覺得出來，他也思考過，大概知道了其中的關鍵癥結，但是，他要考慮的是說出來是否合適，他的身份地位太輕，和陳清月的關係也不密切，就這麼說出來，顯得太突兀。
你一個小年輕，才工作幾天就對鎮上領導指手畫腳，你誰啊，配嗎？
許真思考了一下 ，覺得要爭取一下，因為他懂得一句話：對直屬領導要展現態度，對上級領導要展現能力！
許真的直屬領導是蕭學習，許真要做的是對他老實聽話，安排什麼工作就做什麼工作，自己有能力他也會給你壓下來，自己的材料寫的好，他也會據為己有，說是自己寫的。
如果自己一直是老實聽話的態度，再加上拍拍馬屁，送送禮，蕭學習在高升時或許會推你一下，要不然，自己想出頭，很難。
而許真的上級領導是陳清月，兩個人之間隔著級別呢，許真有能力，她也不一定能看得見，所以，許真就要抓住機會，儘可能的在她跟前展示自己的能力。
得到了上級領導的認可，給她留下了印象，日後提拔的時候，說不定就能想起自己。
許真整理了一下思路，小心翼翼的說：“陳書記，我平常上班也感覺我們鎮上的工作推進緩慢，辦事效率低下，我這有一些自己小小的思路和建議，您要不要聽一下，也好以其他角度有個借鑑？”
陳清月點了點頭，以下面普通辦事科員的角度來看問題，解決問題或許是一條思路，但她不認為一個小年輕才上班沒幾年就能給她帶來解決問題的思路。
“陳書記，上任鎮黨委書記調走後，大家都認為趙鎮長會接任黨委書記一職，大家也都能跟著動一動。”