“今天開始封閉開發！”
“大家住酒店，3天務必改出一個完備demo，拿下客戶！”
當著紫山科投集團文總的面，江耀輝發狠話了。
之所以說改出demo，是因為先期中標的供應商做過一版，只是做砸了，但還是有些模塊實現了，可以參考。
文總很滿意。
然後跟熊總喝茶去了。
當甲方好，當關系戶更好。
甲方得幹活，得驗收給領導看，關係戶可以讓丙方幹活給甲方看。
王霽不禁憧憬：“文總不知道缺不缺微信好友……”
來園區之前，江耀輝已經打好招呼，王霽是帶著換洗衣服來的。
6個研發、2個測試、1個項目經理、1個銷售，共開了5個標間，設計小姐姐在公司，遠程提供協助，不用封閉。
江耀輝、高俊輝主要是幕後工作，也不必駐場封閉。
研發的配置很全面——
王霽是基礎架構組的，
還有2個應用開發組、
2箇中間件組、
1個前端工程師。
根據技能，其他5個人分工很明確，只有王霽不太好分。
這是一個偏應用的項目，基礎架構涉及得不多，派不上用場。
項目經理曾亮問：“你擅長什麼？”
王霽想了想：“都略懂一點。”
江耀輝抬頭瞟他一眼：“那你適合幹我的活啊！”
他看了一遍客戶初期規劃，給王霽找個工作：“智慧園區項目有設備互聯，你負責網絡的聯通性吧。”
網絡是基礎架構的重要部分，確實適合王霽。
團隊立即著手研究demo的交付邊界，發現一個嚴重問題——
供應商做的那一版，前端代碼根本是不可用的。
差得離譜。
江耀輝皺起眉頭：“這絕對不行，給客戶演示的demo，界面必須得好，最好要驚豔，才能震撼客戶。”
這話沒錯，前端是個門面工程，領導喜歡看這個。
如果在demo階段就給出好作品，能體現誠意。
問題是，時間不夠。
項目組只有一位前端莊寅，工作經驗剛滿1年。
設計師小姐姐倒很資深，很快拿出了國外的某個作品，3D效果，跟科幻片似的，有身臨其境感覺，十分震撼。
江耀輝拍板：“就要這個。”
莊寅要哭了：“來不了……”
一是他搞不定。
二是誰來都搞不定。
只有2天半！
江耀輝問：“你判斷下，能用AI來搞麼？”
莊寅搖搖頭：“AI搞不了這麼好，這是真實可交互的。”
江耀輝又問：“那你覺得，如果要做出來，需要幾個前端？”
莊寅很為難，他其實評估不來，但VP給的壓力太大，他不得不大致估計：“找3個資深的來，可能有戲。”
內心裡，仍覺得誰來都沒用。
時間不夠。
江耀輝立即出去打電話，10分鐘後，滿臉嚴霜回來。
語氣帶著憤怒：“做產品、做產品，公司都沒了還做個毛！”
當著項目組就撒氣。
顯然是碰壁了。
過了會，又出去打電話，給正在跟客戶溝通的黃瀚飛打。
莊寅悄悄透露：“前端共12個人，除了我，還有另外3個進了別的項目組，其他人都趕產品功能，調不動的。”
前端組隸屬於研發部，研發VP竟然調不動，難怪發飆。
項目組面面相覷，不敢吭聲。
王霽問曾亮：“亮哥，為啥老闆非要整酷炫的效果？能用不就行？”
曾亮望著會議室門，解釋道：“3個友商實力都比咱們強，客戶關係更好，項目很難拿下，所以要孤注一擲。”
原來是這樣……
江總還是很有頭腦的。
只是資源跟不上。
曾亮嘆了口氣：“我今天看到夏雲了，他們來了27個人，咱們的3倍！另外兩家，也有將近20個人……”
好傢伙，27人！
項目組人都倒吸一口涼氣。
王霽暗暗算錢：“我們5個標間，每間300，兩天共3000；他們14間，每間至少400，總共11200，真有錢……”
他對項目成本還不太會核算，其實佔大頭的是工資。
大廠工資更高，拖27個人過來，投入成本是非常大的。
不管做不做得成，先投再說。
大廠就這麼霸氣。
江耀輝打完電話，黃瀚飛也過來說自己的判斷：
“我認為江總的思路絕對沒錯，咱們單憑關係、品牌、項目背景，中標機會很小，必須給客戶最大的誠意！”
“我通過眼線觀察了，另外3家已經否決了3D效果。”
“他們認為時間太短，搞3D太有風險，所以決定不做了。”
“咱們就出奇兵！”
“反其道而行之！”
對江耀輝說：“江總，麻煩再協調下資源，我估計項目成敗就在這裡。”
黃瀚飛是公司明星銷售，他對客戶的判斷，十有九中。
而且，跟江總不謀而合。
江耀輝眼神變得鋒利無比：“我去公司一趟，就不信調不到人！”
這眼神森然冒寒氣，估計要麼拖兩個人來，要麼拖兩具屍體來。
總得來一樣。
其實，莊寅很不看好。
他覺得，再來幾個一樣。
大廠放棄是有道理的。
人家前端難道不牛？
如果人拉來了還沒做出來，項目最終沒拿下，肯定要背鍋。
項目組其他人悶頭做事，不想介入討論，士氣很低落。
這時，一個聲音響起：“江總，我以前做過完整前端站點，交互效果也有涉獵，我可以試試做前端。”
是王霽。
江耀輝眼前一亮：“你願意做前端？做3D這個事？”
王霽點頭：“總要試試，既然老外能做出來，我們也有機會。”
江耀輝忽然覺得，眼前這小夥子很不尋常。
別人都往後縮，他往前站。
別人覺得不可能，他說要試試。
“好！有擔當！”
江耀輝拍拍他肩膀，露出微笑。
黃瀚飛也給了王霽肩膀一拳：“還得是你，靠譜！”
“你打算怎麼做？需要什麼幫助？”江耀輝立即追問。
話裡的意思，打算讓王霽把前端也負責起來。
誰站出來，就給誰擔責。
這是用人原則。
王霽問莊寅：“公司有人搞過3D麼？”
莊寅想了想：“據我所知，公司只有萬源搞過，他來騰雲前做過一個3D項目，但他在休陪產假……”
“我給他電話！”江耀輝立即出門。
5分鐘後，悻悻回來。
恨恨不已：“招的都是什麼人啊……一個比一個楞！說在帶孩子，非要他過來，他當場就提離職……”
江總出去的時候，王霽心裡已經在合計了。
如果是普通效果，他自己就能搞定。
可是3D……
即便有AI加提示也很難搞。
因為對原理、相關庫瞭解太少！
得讓萬源帶上路。
他打定主意，弱弱問道：“江總，那個……我打車去萬源家請教，能報銷不？”
江耀輝哭笑不得：“要能做出來，打車去美國都給你報！”