被裁员那天，我才从HR口中听说，我的岗位月薪涨到了五万。
我愣了愣，问她：”那我呢？”
她支吾着说公司要优化结构，我这个位置要换新人。
我冷笑一声：”新人五万一个月，我呢？”
她低下头，没有回答。
我在办公室里坐了一会儿，看着空荡荡的工位，突然明白了。
我拿起手机，给猎头打了个电话。
三天后，我收到五份offer，最低的起薪是十二万。
前公司HR打来电话，说领导想和我谈谈，问我能不能回来。
我笑得很开心：”不好意思，我已经签约了。”
挂掉电话那一刻，我才明白他们不是裁我，是甩掉我这个”贵人”。
人力资源部的刘敏把那份终止劳动合同通知书推到我面前时，表情有些不自然。
“许静，这是公司的决定。”
她的声音很低，眼神闪躲。
我拿起那张纸，上面的字眼官方而冰冷。
“因公司业务结构调整，经研究决定……”
我看了三秒，就把它放回桌上。
没有愤怒，甚至没有惊讶。
在这家公司待了五年，从一个助理做到核心技术主管，我见过太多这样的场面。
只是没想到，今天轮到了我。
“补偿方案是N+1。”
刘敏补充道，像是在完成一个艰难的任务。
我点点头。
“知道了。”
我的平静让她有些意外，她准备好的一套安抚说辞卡在了喉咙里。
办公室里陷入了短暂的沉默。
只有空调的送风声在嗡嗡作响。
我看着她，忽然问了一个问题。
“我的岗位，接下来谁负责？”
刘敏愣了一下，似乎没想到我会问这个。
她支吾道：“公司……公司会安排招聘新人。”
“哦，新人。”
我拖长了尾音，手指无意识地在桌面上轻轻敲击。
一下，又一下。
每一次敲击，都让刘敏的眼皮跳动一下。
“我听说，这个岗位的招聘薪资，开到了五万一个月。”
我说得很慢，像是在陈述一个与我无关的事实。
刘敏的脸色瞬间变了。
从不自然，变成了明显的慌乱。
她的手在桌下悄悄握紧。
“这是……这是为了吸引更优秀的人才，公司战略……”
“那我呢？”
我打断了她，身体微微前倾，目光直视着她的眼睛。
“我这个不够优秀的人，月薪一万，了五年。”
“现在我的岗位价值五万了，而我，要被优化掉。”
“刘敏，你告诉我，这是为什么？”
我的声音不大，但每一个字都像锤子，砸在她的心防上。
她低下头，彻底不敢看我了。
“许静，这是周总的决定……”
“我只是执行的。”
她把责任推得一二净。
我冷笑一声。
“周总？”
“那个三年前拍着我肩膀，说公司绝不会亏待任何一个功臣的周总？”
“那个上个月还在庆功宴上，夸我一个人能顶一个团队的周总？”
刘敏的头埋得更低了。
办公室的空气仿佛凝固了。
我不再她。
没意义。
她只是个传话的。
真正的背叛，来自那个坐在顶层办公室里，此刻或许正悠闲喝着茶的人。
我站起身。
“手续什么时候办？”
刘敏如蒙大赦，急忙说：“今天下午就可以，我会尽快处理好。”
“好。”
我转身，拉开门，走了出去。
没有回头。
回到空无一人的技术部，我的工位还在角落里亮着灯。
桌上的绿植长得很好，是我半个月前刚换的。
电脑屏幕上，还停留在昨天深夜提交的最后一份优化方案。
那个方案，预计能为公司每年节省三百万的成本。
讽刺。
我坐下来，靠在椅背上，闭上眼睛。
五年。
两千多个夜夜。
数不清的通宵加班，数不清的紧急修复。
我把最宝贵的五年，给了这家公司。
我以为我的价值，他们看在眼里。
我以为我的付出，能换来应有的尊重。
原来，在他们眼中，我所有的功劳和苦劳，都不值那多出来的四万块钱。
他们不是在裁员。
他们是在用一种最残忍、最羞辱人的方式，甩掉我这个“便宜货”。
好去迎接那个值五万月薪的“贵人”。
一股寒意从心底升起，迅速蔓延到四肢百骸。
我睁开眼，眼神里最后一丝温度也消失了。
桌上的手机震动了一下。
是公司内部通讯软件的消息。
周总在一个高管群里发了一条信息，附上了一张笑脸。
“恭喜技术部减负成功，准备迎接新鲜血液。”
那条消息，错误地弹窗到了我的界面上。
我看着那张刺眼的笑脸，嘴角也慢慢勾起一个冰冷的弧度。
很好。
周总。
我拿起手机，解锁屏幕。
指尖划过，没有丝毫犹豫。
我点开通讯录，找到了一个存了很久，却从未拨通过的号码。
号码的备注是：金牌猎头王先生。