第9章 人家都没嫌你穷，你还嫌别人不卫生？
王浩迫不及待地点开了林薇的个人主页，详细的面板信息展开：
【林薇·设计师】
年龄：26岁
职位：视觉设计
技能：平面/UI/视觉设计、三维建模、品牌视觉系统构建
性格：偏执、纯粹、敏感、社恐（轻微）
天赋：美学信仰★★★★★（隐藏）
“……”
又是五星天赋！
王浩看着“美学信仰”那几个字，心里一阵兴奋。
虽然这天赋听起来不像于欣欣的“五星销售”那样能直接、能够快速地转化为金钱。
但……满星评级本身就意味着非凡。
现在可能看不出来用处，但以后谁说的定呢？
更重要的是……黑长直！
之前没太注意，现在仔细看林薇的头像，清冷精致的面容下自有一股专注的气质。
嘿嘿……以后有机会得多切到她的视角看看，系统给的形象应该不会差……
不过很快他就摇头把这些乱七八糟的想法给甩了出去，关掉了林薇的个人面板。
林薇的天赋一时半会儿不能变现……其他几个人的详细面板又没解锁！
王皓急啊！他需要这些人给他搞钱啊！
今天会也开了，饼也画了，早就好感度上不去呢？
正琢磨着，王浩忽然意识到：
会开完了，承诺许下了，但事情还没真正开始做呢！
那些采购、补贴、调整，都需要时间去落实。
等这些实实在在的好处到位，员工的好感度应该还会有一波自然增长吧？
就在这时，财务王姐的私聊窗口弹了出来：
“老板，今天会议批准的所有事项，初步估算涉及资金较大。”
“公司当前账户余额，不足以覆盖全部支出。您看接下来资金方面如何安排？[财务报表截图.jpg]”
王浩一拍脑门，把这茬忘了！
公司初始资金就他充一块钱换来的100万游戏币，发了工资、涨了薪，还剩几十万。
今天批的这些：十万的系统、十万的设备、每月的补贴、食堂筹建、奥迪A6……
这点钱肯定不够。
他立刻点开充值界面，想着于欣欣今天给他开了几单，公司红包都给发了两百。
脆充个10块钱，换1000万资金进去，怎么都够折腾了。
然而，当他输入金额点击确认时，界面却弹出一个醒目的红色禁止符号：
【作失败！充值额度受限。】
【提示：检测到您当前为‘初级管理者’身份，享受‘稳健成长计划’。每限定充值额为：1元。】
【请合理规划资金使用，专注于提升团队效能与业务健康度，而非单纯依赖资本注入。】
“？充钱还限额？这什么反套路游戏设计？”
难道游戏内测都这样？不以圈钱为目的？
算了，想不了那么多。
一天一块，一个月也有三十块，相当于三千万游戏币。
养活这么个小公司，哪怕批了奥迪A6，只要业务跟得上，应该也绰绰有余……
就是不能随心所欲地砸钱了，得稍微算着点花。
“行吧，一块就一块。”他嘟囔着，先充了当天额度的一元钱。
随后，他给王姐回复：
“资金已安排。今会先注资100万至公司账户。明此时，我会再注入100万。”
“所有已批准的采购与支付流程，按计划正常推进，无需等待。效率优先。”
“收到，老板。”王姐的回复简洁迅速。
刚退出聊天窗口，系统再次弹窗：
【待落实事项清单】
1.于欣欣-专业销售课程采购与费用报销。（负责人：于欣欣/审核支付：王姐）
2.王姐-专业财务系统服务商筛选、洽谈与采购合同签订。（负责人：王姐）
3.弹性工作制具体实施细则制定与公布。（负责人：周建军）
4.雷振-专业摄影设备详细需求清单提交、询价与采购申请。（负责人：雷振/协调：张伟/审核支付：王姐）
5.全员-住房及通勤补贴首次发放流程执行。（负责人：王姐）
6.员工内部食堂及午休区选址、方案设计与预算编制。（负责人：周建军）
7.张伟-公务用车（奥迪A6L）选购、手续办理及后续管理方案。（负责人：张伟/协调：周建军/审核支付：王姐）
每个事项后面都有一个【督促推进】的按钮。
王浩毫不犹豫，把所有按钮都点了一遍。
他需要这些承诺尽快变成现实，只有落地了，员工的好感度和信任度才能稳固提升，他也才能尽快解锁其他人的面板。
寻找新的“天赋”和可能性——只有这样，他才能变现，才能搞钱！
“……”
会开完了，该做的都做了，王皓退出了游戏。
看了一眼窗外，天色已经暗了下来，冬天黑的比较早。
这个点出去吃饭他也懒得跑了！点外卖算了。
像他这种打工仔，外卖必须吃拼好饭，经济又实惠。
至于卫生？
人家都没嫌你穷，你还嫌别人不卫生？
“……”