技术总监遇上中年危机
HR刘经理把辞退通知扔到我面前：“陈雨桐，公司要年轻化，你34岁了该让位了。”
“我的年终奖和期权呢？70万！”
“优化离职不享受年终奖，期权也自动失效，这是公司规定。”
我看着那个25岁的王小明已经坐在门外等着接替我，手里拿着空白交接表。
“今天是你最后一天，把所有系统密码都给他。”
我冷笑一声，想起整个公司的核心系统，五年来只有我一个人掌握全部密码。
没有我，他们连开机都做不到。
1
周五下午三点，我正在处理服务器死机问题。
五年来，每次系统出状况都是我来救火。
整个华创科技的核心数据库，只有我一个人掌握全部密码。
正敲着代码，人事部刘经理突然出现在我工位旁边。
“陈雨桐，有空吗？”
她脸上挂着职业假笑，语气里带着一丝异常的客气。
“张总想和你聊聊。”
我愣了一下，以为是年底要升职加薪了。
毕竟我今年的业绩摆在那里，核心系统全靠我维护。
跟着刘经理走进总经理办公室，张总正翻着一份文件。
“坐吧。”张总没抬头。
办公室里的气氛有些压抑，我感觉到了不对劲。
张总终于抬起头，眼神里带着一种说不出的冷漠。
“公司最近要进行人员结构优化。”
我心里咯噔一下，这话听起来不像好事。
“你今年34岁了，在技术行业算是……”
他停顿了一下，似乎在斟酌用词。
“算是需要给年轻人让路的年纪了。”
什么？我差点以为自己听错了。
“公司要发展，需要更有活力的年轻团队。”
张总拿起桌上的一份“人员优化方案”。
“你最近工作状态不太行，跟不上公司发展节奏。”
我握紧了拳头，指节都发白了。
工作状态不行？整个公司的系统都是我在维护！
“我们决定让小王来接替你的工作。”
门外，25岁的王小明已经在等着了。
他手里拿着一张空白的工作交接表，眼中闪烁着兴奋的光芒。
“今天是你在公司的最后一天。”
张总的话如晴天霹雳，砸得我头晕目眩。
“明天就不用来了，把所有密码都写给小王。”
我深吸一口气，努力保持冷静。
“那我的年终奖和期权呢？”
12月底本来有20万年终奖，还有50万期权要兑现。
张总脸色一沉：“优化离职不享受年终奖。”
“期权也自动失效，这是公司规定。”
70万，就这么没了？
我感觉血液都凝固了，太阳突突直跳。
“需要我现在就交接吗？”
我的声音很平静，平静得连我自己都觉得可怕。
张总点点头：“越快越好，公司时间很宝贵。”
我看了看王小明那张得意的脸，心中怒火中烧。
想让我免费培训替代者？
想得美。
“好的，我去收拾东西。”
我站起身，转身向门外走去。
身后传来张总和刘经理的窃窃私语声。
“她倒是很配合。”
“毕竟也在公司这么多年了，懂事。”
懂事？
我冷笑一声，推开办公室的门。
王小明屁颠屁颠地跟在我后面，手里的交接表举得老高。
“陈姐，麻烦你把密码都写一下。”
他那副迫不及待的样子，让我恶心得想吐。
我坐回工位，缓缓打开电脑。
屏幕上是华创科技所有核心系统的管理界面。
五年来，这些系统就像我的孩子一样。
每一个模块，每一行代码，我都了如指掌。
王小明凑过来，眼睛直勾勾地盯着屏幕。
“陈姐，这个数据库密码是多少？”
我看了他一眼，手指在键盘上轻敲。
“这个啊，有点复杂。”
我给了他几个无关紧要的子系统密码。
至于核心数据库，服务器管理权限，关键算法……
想都别想。
“就这些吗？”王小明皱起眉头。
“对，就这些。”我冷冷地回答。
收拾好个人物品，我最后看了一眼这个工作了五年的地方。
明天，他们就会知道失去我意味着什么了。
2
我拖着装满个人物品的纸箱子走向电梯。
心情复杂得像打翻了调味瓶，五味杂陈。
电梯门刚要关上，一只手突然伸了进来。
是技术部的老李，他脸色阴沉得可怕。
“雨桐，你也被’优化’了？”
我点点头，看到他眼中的愤怒和无奈。
“这已经是这个月第八个了。”
老李的声音压得很低，像是怕被人听见。
“都是35岁以上的技术骨，清一色。”
电梯缓缓下降，我们的心情却越来越沉重。
“为什么现在？年底了啊。”
老李苦笑一声：“还能为什么？省年终奖呗。”
“新招的年轻人工资只有咱们一半。”
我恍然大悟，原来如此。
年底辞退老员工，既省了年终奖，又能压缩成本。
一举两得的好算盘。
“对了，你知道公司刚签了个大吗？”
老李压低声音说道。
“2000万的云服务订单，明年1月就要上线。”
我愣住了，这个时间点太巧了。
现在辞退技术骨，明显是想白嫖我们的技能。
用完就扔，就像用过的纸巾。
电梯到了地下车库，老李拍拍我的肩膀。
“保重吧，这公司没救了。”
他开车离开后，我突然想起办公桌上忘了拿U盘。
算了，反正明天就不来了。
可是那个U盘里有我五年来的工作笔记。
我犹豫了一下，还是决定回去拿。
重新刷卡进入办公区，远远就听到我工位那边的声音。
王小明正在和几个同事围观我的电脑。
“这些老员工的代码写得真乱。”
王小明一脸嫌弃地指着屏幕。
“幸好公司决定更新换代了。”
另一个年轻同事附和道：“就是，我们这些海归就是不一样。”
我站在不远处，冷眼旁观这场闹剧。
王小明正在尝试登录核心系统，但显然毫无头绪。
他拿着我给的那几个无关紧要的密码，一个一个地试。
“怎么都进不去？”
他有些焦急地挠挠头。
“陈雨桐给的密码有问题吧？”
我心中暗笑，这才刚刚开始呢。
悄悄拿走U盘，我准备离开。
走到门口时，突然意识到一个关键问题。
整个华创科技的核心系统，从数据库到服务器管理。
从权限配置到备份策略，全都是我一个人在维护。
五年来，从来没有人接手过这些工作。
公司所有的核心密码，都在我脑子里。
没有我，他们连系统都启动不了。
一个大胆的想法在我心中萌芽。
既然他们不仁，就别怪我不义了。
我冷笑着走出华创科技的大门。
明天，就是好戏开场的时候了。
夜里躺在床上，我反复思考着公司的技术架构。
服务器需要每天重启一次，密码我从来没告诉过任何人。
数据库的管理员权限，也只有我知道。
更重要的是，那个2000万的。
核心算法全部存储在只有我能访问的加密分区里。
想到张总明天的表情，我忍不住笑出了声。
让年轻人来接替我？
那就让他们试试看吧。