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第2章

技术总监拿捏你1

34岁,华创科技技术总监,年薪30万。

昨天被25岁的海归小王替代,理由是“需要给年轻人让路”。

70万年终奖+期权,全部没收。

但他们不知道的是:整个公司的核心系统密码,只有我一个人知道。

五年来从未交接过,2000万大的关键算法,全在我的加密分区里。

没有我,他们连系统都启动不了。

今天不交接?那就让这家公司彻底瘫痪吧。

1

周五下午,我正盯着服务器监控数据发愁。

系统又开始报警了,估计晚上又得加班处理。

“李姐,有空吗?”

HR刘经理突然出现在我工位旁边。

“张总想和你聊聊。”

我愣了一下。

年底了,该不会是要升职加薪吧?

毕竟我们技术部今年业绩不错,几个大都是我负责的。

“现在?”我看了眼屏幕上的报警信息。

“对,现在。”刘经理催促道。

我只好保存了手头的工作,跟着她往总经理办公室走。

路过小王工位时,我注意到他正在偷偷看我。

这小子最近总是鬼鬼祟祟的,也不知道在搞什么。

推开办公室门,张总坐在办公桌后面。

桌上放着一份文件,封面写着“人员优化方案”。

我心里咯噔一下。

优化?什么优化?

“雨桐啊,坐吧。”张总指了指对面的椅子。

他的语气很平静,但我总觉得哪里不对劲。

“是这样的,公司最近在做组织架构调整。”

张总翻开那份文件。

“我们决定让团队更年轻化一些。”

我的手不自觉地握紧了。

年轻化?我才34岁,怎么就不年轻了?

“你在公司五年了,贡献很大。”张总继续说道。

“但是现在公司要发展,需要更有活力的团队。”

我的心跳开始加速。

“张总,您的意思是?”

“就是希望你能配合公司的调整。”

张总推了推眼镜。

“让位给更年轻的同事,你也可以有更多时间休息。”

让位?

我一年处理多少个,加了多少次班,他心里没数吗?

“可是我最近工作表现…”

“最近确实看出来你有些疲态。”张总打断我。

“可能是年龄到了,精力跟不上了。”

什么叫精力跟不上?

昨天我还熬夜到凌晨三点处理紧急故障!

“我们已经选好了接替你的人。”

张总朝门口看了一眼。

小王推门走了进来,手里拿着一沓空白表格。

我瞬间明白了。

原来如此。

“小王年轻有想法,技术也不错。”张总笑着说。

小王腼腆地冲我笑了笑:“李姐,以后还请多指教。”

多指教?

你是来抢我位置的,还跟我客气什么?

“今天就是你最后一天了。”张总看着手表。

“麻烦你把工作交接一下,明天就不用来了。”

什么?

今天就是最后一天?

我还没同意呢!

“等等,我的年终奖怎么办?”

我突然想起这茬。

十二月底,公司要发20万年终奖。

还有我的期权,价值50万,也快到兑现期了。

“这个…”张总的表情有些不自然。

“按照公司制度,优化离职不享受年终奖。”

“期权也会自动失效。”

我的脑子嗡地一声。

70万,就这么没了?

“这不合理!”我站了起来。

“我又不是犯错被开除,凭什么不给年终奖?”

“公司规定就是这样。”刘经理在旁边补充道。

“李姐,你把系统密码写一下吧。”

小王已经把空白表格推到我面前。

“还有服务器权限,数据库账号,都写上。”

看着那张空白的交接单,我的手在发抖。

不是气的,是气笑了。

想让我免费培训替代者?

还想拿走我70万?

做梦!

我深吸一口气,拿起笔。

然后在交接单上写了几个无关紧要的测试账号。

“就这些?”小王疑惑地看着纸上寥寥几行字。

“对,就这些。”我淡淡地说。

“核心系统的密码呢?”张总皱眉。

“我忘了。”

我把笔一放,站起身。

“年纪大了,记性不好,张总应该理解。”

说完,我拿起包,头也不回地走了。

2

我拿着纸箱子走向地下车库。

五年的工作,就这么装在一个破纸箱里。

“小李?”

身后传来熟悉的声音。

我回头一看,是老李。

他上个月刚被“优化”掉的。

“老李?你怎么在这?”

“来拿点东西。”他苦笑着晃了晃手里的钥匙。

“你也被优化了?”

我点点头。

老李长叹一口气。

“这已经是第九个了。”

“什么第九个?”

“这个月被辞退的第九个35岁以上员工。”

老李靠在车上,点了支烟。

“技术部的老王,产品部的小刘,还有财务的张姐。”

“全是活的骨,全是快到年终奖的。”

我的心一沉。

原来不止我一个。

“他们这是系统性清洗啊。”老李吐了个烟圈。

“年底把老员工踢掉,省年终奖。”

“新招的年轻人工资只有咱们一半。”

我算了算,光我一个人他们就省了70万。

九个人,那就是几百万。

这笔账,张总算得真清楚。

“还有个更恶心的。”老李压低声音。

“他们刚签了个2000万的大。”

“明年1月就要上线,正需要技术支持。”

我愣住了。

需要技术支持,却把技术骨全开了?

“他们想白嫖咱们的技能,培训完替代者再踢人。”

老李狠狠地踩灭烟头。

“老李,你现在怎么办?”

“还能怎么办,找工作呗。”他摇摇头。

“35岁了,哪那么好找。”

看着老李落寞的背影,我心里涌起一阵愤怒。

这些!

我想起刚才小王催促要密码的样子。

还有张总那副理所当然的嘴脸。

把我们当什么了?

免费的培训机器?

我忽然想回去拿个东西。

“老李,我先走了。”

“保重啊,小李。”

我重新坐电梯回到办公室。

公司里很安静,大部分人都下班了。

我悄悄走到自己的工位。

小王正坐在我的椅子上,翻看着我的技术资料。

他的电脑屏幕上,密密麻麻地复制着我的文档。

“这些老员工的代码写得真乱。”

小王对旁边的同事说。

“不过没关系,我重新整理一遍就好了。”

我在角落里冷冷地看着他。

重新整理?

你看得懂吗?

我走过去,假装来拿忘记的U盘。

小王看到我,有些尴尬。

“李姐,你怎么又回来了?”

“拿个东西。”我瞥了眼他的屏幕。

果然,全是些表面文档。

真正的核心代码,他本找不到。

“对了李姐,数据库的主密码你还没写呢。”

小王拿出那张交接单。

“还有生产服务器的root权限。”

我看着他期待的眼神,想笑。

五年来,所有核心系统都是我一个人维护的。

数据库密码?在我脑子里。

服务器权限?也在我脑子里。

没有我,他们连系统都启动不了。

“不好意思,我真的忘了。”

我拿起U盘,朝门口走去。

“李姐!”小王在后面叫我。

“明天系统要升级,你至少把启动密码告诉我吧?”

我回过头,对他笑了笑。

“明天我就不是公司员工了。”

“按张总的话说,我精力跟不上,记性也不好了。”

说完,我头也不回地走了。

小王在后面急得直跺脚。

想让我免费培训替代者?

做梦去吧。

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